Chez CN, mettez votre expertise en acquisition de talents et en gestion des parties prenantes au service d'équipes partout au Canada.
Comme spécialiste Acquisition de talents, vous attirez et embauchez les talents nécessaires aux différents secteurs de l'entreprise. Vous collaborez avec les gestionnaires d'embauche, conseillez sur les tendances du marché et coordonnez les étapes du recrutement. Le poste est hybride, du lundi au vendredi, avec peu de déplacements.
Principales responsabilités :
- Comprendre les besoins en personnel des gestionnaires
- Recommander des stratégies d'embauche adaptées
- Collaborer avec les équipes de ressources humaines
- Agir comme ambassadeur ou ambassadrice de l'équipe
- Partager les connaissances et pratiques exemplaires
Exigences :
- Deux ans d'expérience minimale en recrutement
- Connaissance des pratiques d'entrevue et de négociation
- Maîtrise de Microsoft Office
- Français et anglais maîtrisés à l'oral et à l'écrit
- Flexibilité interpersonnelle et capacité d'écoute
Appuyez les décisions d'embauche de CN en combinant collaboration, gestion des parties prenantes et expertise bilingue.
Partenaire Acquisition Talents CN in Brampton employer: Canadian National Inc.
At CN, we pride ourselves on being an exceptional employer, offering a competitive salary range of $110,000 - $119,000 along with an annual bonus, employee share investment program, and comprehensive benefits. Our work culture emphasizes safety, inclusivity, and collaboration, providing ample opportunities for professional growth and development in a dynamic environment that supports the North American economy. Join us in shaping the future of railroading while enjoying the unique advantages of working in a role that is critical to our operations and community impact.
