Réviseur.e in Ottawa

Il est important de ne pas discuter de votre demande d’emploi (y compris dans les médias sociaux), sauf à votre conjoint ou aux membres de votre famille proche. De plus, veuillez leur rappeler la nécessité de demeurer discret à l’égard de votre démarche d’emploi.

Sommaire des fonctions

Le/la réviseur.e est responsable du contenu et de la révision des documents écrits en vue de leur publication définitive. Veiller à produire des rapports de grande qualité et, à cette fin, établir, communiquer et maintenir des normes concernant la structure, le contexte, la cohésion, les messages, les niveaux d’information, l’analyse, le texte, l’accessibilité, la clarté et l’incidence des rapports et faire en sorte que ces normes évoluent en fonction des attentes des clients. Examiner tous les documents, c’est‑à‑de les réviser et, au besoin, les améliorer et en corriger le contenu (y compris la grammaire et la ponctuation) dans des délais très serrés. Veiller au respect des normes de rédaction établies. En collaboration avec les Services de traduction, recommander une terminologie française et anglaise uniformisée et veiller à l’uniformité ainsi qu’au respect des normes. Conseiller le personnel sur les questions linguistiques dans les deux langues officielles. Établir et maintenir de bonnes relations avec d’autres ministères et organismes du gouvernement et l’industrie afin de rester au courant des nouvelles méthodes et des changements dans les politiques et les pratiques du gouvernement.

Exigences

• Baccalauréat et quatre (4) années d’expérience. Le programme d’études doit provenir d’un établissement d’enseignement agréé reconnu au Canada.
• Connaissance approfondie et expérience de la révision de la correspondance, de rapports, de documents d’information et d’autres documents officiels.
• Connaissance approfondie des règles et des principes de la révision démontrée par l’examen de documents classifiés ou sensibles rédigés par des experts utilisant une terminologie spécialisée.
• Expérience de l’examen et de la révision, dans des délais serrés, de divers documents destinés à différents publics.
• Expérience à offrir des avis et des conseils sur les normes de rédaction à des collègues et à la haute direction.
• Expérience de la gestion simultanée de nombreuses tâches et de l’établissement d’un ordre de priorité.

Compétences

• Rigueur
• Adaptabilité / Flexibilité
• Capacité d’organisation / Habileté pour la multiplicité des tâches
• Souci du service à la clientèle

Conditions d'emploi

Bien que nous continuions à explorer les possibilités d'arrangements de travail flexibles, la plupart des postes au sein de notre organisation nécessitent une présence au bureau. Cependant, des options alternatives peuvent être disponibles pour certains postes, en fonction de leurs exigences spécifiques.

Les candidats doivent satisfaire aux exigences liées à l’obtention d’une cote de sécurité « très secret approfondi ». Ils seront assujettis à une entrevue de sécurité, à un test polygraphique et à une enquête sur leurs antécédents qui comprend des vérifications financières et de crédit. La consommation de drogues illégales est une infraction criminelle. L’utilisation de drogue est considérée comme un facteur important dans l’évaluation de votre fiabilité et votre admissibilité au cours du processus de sélection.

Nous encourageons les personnes intéressées à postuler sans tarder, car nous examinerons et sélectionnerons les candidatures de manière continue jusqu'à ce que tous les postes disponibles soient pourvus. Les employés fédéraux touchés par le réaménagement des effectifs sont invités à poser leur candidature pour les postes disponibles et à indiquer clairement leur statut dans leur lettre de présentation.

Le SCRS est résolu à constituer un effectif véritablement représentatif de la population canadienne qu’il sert, ce qui implique de créer un milieu de travail qui reflète la diversité et l'inclusion.