Lead Finance, Supports aux opérations

À propos de ce poste

Derrière chaque succès se cache une équipe d’experts dévoués qui nous fait avancer. Des professionnels en ressources humaines qui façonnent notre culture aux innovateurs en TI qui favorisent les avancées technologiques, en passant par les dirigeants financiers qui assurent notre croissance, chaque rôle est essentiel. Nos fonctions d’entreprise ne se contentent pas de soutenir; elles dirigent tout en jouant un rôle essentiel et stratégique dans l’orientation de l’entreprise.

Dans ce rôle, vous agirez à titre de partenaire d’affaires financier pour les équipes Global Technology & Products (GTP) et les fonctions d’allocation, en fournissant un leadership financier, une gouvernance rigoureuse et un soutien stratégique à plusieurs fonctions mondiales. Vous serez responsable de la planification financière, des prévisions, de la budgétisation, de la gestion des coûts et de l’exécution réussie d’initiatives d’envergure.

Leadership financier et gestion d’équipe

• Encadrer et soutenir deux analystes financiers responsables des activités GTP et des fonctions d’allocation.
• Assurer la supervision financière des résultats mensuels, des prévisions, des budgets, des risques et opportunités ainsi que des rapports financiers.
• Réviser et remettre en question les hypothèses afin d’assurer l’exactitude des prévisions et le respect de la discipline financière.
• Favoriser une culture d’amélioration continue, de responsabilisation et de partenariat d’affaires.
• Agir à titre de bras droit du gestionnaire, Opérations financières, en soutenant les priorités stratégiques et les objectifs organisationnels.
• Veiller à la production d’analyses financières pertinentes, précises et opportunes afin de soutenir la prise de décision.

Leadership financier GTP

• Agir comme responsable financier pour GTP, incluant l’Ingénierie, l’Ingénierie numérique, les Technologies de l’information (TI) et la Cybersécurité.
• Collaborer avec les directeurs, vice-présidents et responsables fonctionnels afin de soutenir la prise de décisions stratégiques, la planification de la main-d’œuvre et les initiatives d’optimisation des coûts.
• Diriger les revues financières et fournir des analyses concrètes favorisant l’efficacité opérationnelle et la performance de l’entreprise.
• Préparer et présenter des analyses, recommandations et présentations destinées à la haute direction des Finances et des Opérations.

Gestion des fonctions d’allocation

• Assurer la gestion financière et la gouvernance des fonctions d’allocation de l’entreprise.
• Superviser les méthodologies d’allocation, les processus de gouvernance et les modèles de recouvrement des coûts.
• Assurer la transparence des coûts, la responsabilisation et l’alignement entre les fonctions de soutien et les unités d’affaires.
• Favoriser l’amélioration continue des pratiques d’allocation des frais généraux et des initiatives de maîtrise des coûts.

Gouvernance des coûts infonuagiques et gestion stratégique des dépenses

• Diriger et coordonner le traitement financier ainsi que la gouvernance des dépenses croissantes liées à l’infonuagique (Cloud).
• Collaborer avec les leaders des Technologies et des Finances afin de suivre les tendances de dépenses, d’évaluer les impacts financiers et de soutenir les décisions d’investissement à long terme.
• Élaborer des analyses financières et des recommandations relatives à la consommation infonuagique, à l’optimisation des coûts et aux stratégies de financement.

Initiatives stratégiques et soutien à la direction

• Diriger et soutenir des initiatives mondiales de Finance et de Technologie à haute visibilité, incluant des mandats confidentiels et des demandes provenant de la haute direction.
• Agir comme partenaire financier clé dans le cadre de projets stratégiques parrainés par les dirigeants des Technologies, des Finances et les vice-présidents exécutifs.

Qualifications minimales

• Baccalauréat en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 8 années d’expérience en analyse financière, préférablement dans un environnement manufacturier ou opérationnel.
• Excellente maîtrise de Microsoft Excel.
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite (français et anglais).

Qualifications souhaitées

• Titre professionnel CPA ou CFA, ou en voie d’obtention.
• Expérience avec Oracle et/ou Power BI.
• Expérience en gestion de personnel.
• Excellentes aptitudes en communication, en relations interpersonnelles et en développement de partenariats à tous les niveaux de l’organisation.
• Capacité à travailler de façon autonome, à gérer plusieurs priorités et à obtenir des résultats dans un environnement dynamique.
• Solides compétences en résolution de problèmes, avec la capacité d’identifier de façon proactive les enjeux, de formuler des recommandations et de mener les solutions jusqu’à leur mise en œuvre.
• Orientation client marquée.

Avantages sociaux

• Assurance collective
• Télémédecine
• Programme d’aide aux employés et à la famille
• Régime d’achat d’actions des employés
• REER collectif
• Régime de retraite CAE / Régime à prestations déterminées
• Congé sabbatique
• Horaire flexible
• Congé parental bonifié

À propos de CAE

À CAE, notre mission est claire : contribuer à rendre le monde plus sécuritaire. Depuis près de 80 ans, nous faisons progresser l’innovation en simulation, en formation et en préparation aux missions afin de soutenir des opérations critiques partout dans le monde.

Type d'emploi : Régulier

Égalité des chances et mesures d’adaptation : CAE s’engage à offrir des chances égales à tous les candidats, sans égard à la race, à la nationalité, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’orientation sexuelle, au handicap, à la neurodiversité, au statut d’ancien combattant, à l’âge ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.