At a Glance
- Tasks: Lead fleet maintenance, optimize workshops, and develop performance strategies.
- Company: C.A.T. inc., a dynamic transport company with 46 years of experience.
- Benefits: Competitive salary, team collaboration, and opportunities for professional growth.
- Other info: Bilingualism is essential; work in a fast-paced, structured environment.
- Why this job: Make a real impact in fleet management and lead a diverse team.
- Qualifications: 7-10 years of relevant experience and strong leadership skills required.
The predicted salary is between 47250 - 57750 $ per year.
C.A.T. inc., une entreprise de transport en affaires depuis 46 ans, est à la recherche d'un(e) candidat(e) dynamique pour le poste suivant à son siège social de Coteau-du-Lac.
Responsabilités
- Développer et améliorer les procédures d'entretien préventif du parc de tracteurs.
- Gestion et optimisation des ateliers mécaniques au Canada (Coteau-du-Lac, Napanee, Windsor, Calgary).
- Développer et améliorer les stratégies d'entretien et les indicateurs de performance qui s'y rattachent.
- Travailler en collaboration avec l'équipe couvrant les remorques pour faire le suivi de l'entretien préventif des remorques.
- Contrôler le budget et améliorer les coûts de maintenance.
- Gérer les équipements endommagés.
- Gérer une équipe avec des responsabilités variées.
- Développer et entretenir un réseau de fournisseurs pour la maintenance des équipements.
- Négocier des devis pour les travaux liés à la réparation des équipements.
- Gestion de l'équipe de plaque (IRP) et des permis pour toutes les opérations de transport.
- Participer à la configuration et à la définition des spécifications des équipements.
- Participer à l'analyse, aux projets de rentabilité opérationnelle et aux projets de retour sur investissement.
- Toutes autres tâches reliées au poste.
Qualifications
- 7 à 10 ans d'expérience dans un poste connexe ou similaire.
- Baccalauréat en administration (un atout).
- Connaissance de la suite Microsoft Office, principalement Outlook et Excel.
- Bilingue, à l'écrit et à l'oral, anglais et français (espagnol un atout).
- Connaissance de base de la comptabilité (calcul des taxes).
- Connaissance des normes gouvernementales (SAAQ, CVOR, US DOT, un atout).
- Permis de conduire et passeport valides.
Compétences requises
- Capacité à gérer et à mobiliser des équipes multiples, excellent leadership.
- Capacité à gérer plusieurs demandes et dossiers en même temps.
- Capacité à travailler sous pression.
- Connaissances générales en mécanique (transport, un atout).
- Bonne capacité d'analyse et reconnue pour son efficacité dans les opérations.
- Structuré, rigoureux, sens de l'organisation et de l'autonomie.
- Orienté vers les détails.
Le requis entourant le bilinguisme est nécessaire car la clientèle commerciale desservie est à plus de 95% anglophones.
Directeur de la Maintenance de la flotte (Transport routier) employer: C.A.T. Inc.
En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par son engagement envers le développement professionnel et la croissance de ses employés. Située dans un environnement dynamique, nous offrons des opportunités de formation continue et un cadre de travail collaboratif qui favorise l'innovation et l'efficacité. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise le leadership et l'excellence dans la gestion de la flotte.
