Gestionnaire de catégories

Gestionnaire de catégories

Full-Time 62100 - 75900 $ / year (est.) On-site
B

At a Glance

  • Tasks: Lead product category strategies and ensure effective distribution channels.
  • Company: Join Bumper to Bumper, a leading automotive parts network in Canada.
  • Benefits: Competitive salary, comprehensive benefits, retirement contributions, and employee discounts.
  • Other info: Inclusive workplace that values diversity and offers career growth opportunities.
  • Why this job: Make an impact in a dynamic environment while developing your skills.
  • Qualifications: Bachelor's degree and 3-5 years of product management experience required.

The predicted salary is between 62100 - 75900 $ per year.

Nous recherchons une personne souhaitant saisir de nouvelles opportunités passionnantes pour notre équipe en pleine expansion au siège social de Boucherville. La personne retenue sera dynamique, axée sur le client, autonome et possédant une expérience dans le secteur des pièces de rechange automobile.

Ce Que Nous Pouvons Vous Offrir

  • Un salaire compétitif
  • Des avantages sociaux complets et un programme d'assistance aux employés accessible
  • Une généreuse contribution de l'employeur au régime de retraite
  • Une couverture d'assurance complète
  • Des réductions pour les employés sur les produits automobiles
  • Des opportunités de développement de carrière
  • Travailler dans un environnement dynamique où vous pourrez développer vos compétences

Votre Contribution Quotidienne Et Impact

Vous relèverez du Directeur du Développement de Catégories de Produits, et vous aurez la responsabilité de penser de manière large et transversale. Vous veillerez à ce que les canaux de distribution principaux de l'entreprise, que ce soit les magasins corporatifs, les clients indépendants et le e-commerce, soient efficaces. Vous fournirez l'assortiment de produits adéquat répondant aux exigences du marché pour stimuler une croissance durable et rentable avec un niveau optimal d'investissements.

Vos Principales Responsabilités

  • Responsable de la conduite des stratégies et des fonctions critiques afin de s'assurer que les catégories KPI, ventes, marge brute, stock, niveaux de service et objectifs de rentabilité globale sont atteints.
  • Mettre en œuvre une feuille de route stratégique de développement de catégories de produits en collaboration avec des partenaires clés interfonctionnels et technologiques, en respectant les délais.
  • Concevoir et coordonner, de manière transversale, un plan de merchandising complet pour générer des parts de marché des catégories de produits principales, répondant aux exigences saisonnières, de l'industrie et du marché, soutenues par des KPI, afin d'évaluer le niveau de succès atteint.
  • Examiner les stratégies de tarification et recommander de nouvelles stratégies créatives pour augmenter les parts de marché, la contribution à la marge et la vélocité des stocks.
  • Coordonner la sélection des produits et de l'exécution transversale pour produire et distribuer des flyers commerciaux à l'échelle nationale selon un calendrier établi.
  • Gérer les planogrammes de nos propres magasins pour garantir la meilleure sélection de produits selon chaque marché et besoins saisonniers, et travailler de manière transversale pour garantir un bon emplacement, un prix et un réapprovisionnement adéquats.
  • Définir et exécuter de manière transversale des programmes et promotions de merchandising des magasins pour stimuler les ventes et la rentabilité.

Expertise Et Compétences Essentielles

  • Baccalauréat requis, de préférence en marketing / administration des affaires.
  • Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en gestion de produit.
  • Une expérience dans la distribution au détail et/ou en gros est requise.
  • L'expérience en développement de produits industriels ou dans le domaine des outils et équipements est précieuse.
  • Niveau avancé de compétence dans les programmes MS Office (notamment en MS Excel / PowerPoint) et les rapports Power BI.
  • Des compétences marketing approfondies avec une orientation client exceptionnelle sont requises.
  • Communication forte, sens du business et compétences en présentation (anglais et français).
  • Capacité à faire plusieurs choses à la fois, à prioriser et à s'adapter au changement.

Autres Caractéristiques Personnelles

  • Intellect fort : Individu brillant, capable de juger et de gérer des affaires complexes.
  • Curiosité : La personne explore pour comprendre les nouvelles tendances et les attentes des parties prenantes de l'entreprise afin de créer de la valeur ajoutée.
  • Réseautage: Positif, transparent et engagé avec des compétences naturelles pour développer des relations à long terme, tant en interne qu'en externe.
  • Adaptabilité : S'adapte et apprend rapidement, agit dans un environnement incertain, accepte les retours et les défis.
  • Détermination : Démontre de la motivation, de la résilience et de l'enthousiasme pour réussir au travail.
  • Gestion de situations complexes : Capacité à juger et gérer des questions complexes, à prioriser les actions et à prendre des risques en s'engageant avec son réseau de parties prenantes.
  • Influence et impact : Inspire les autres par des comportements et la communication, au-delà de son champ hiérarchique.

Uni-Sélect s’efforce de créer un milieu de travail stimulant, inclusif et ouvert qui favorise l’équité, le respect et la diversité. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous les milieux. Des adaptations sont offertes sur demande à toutes les étapes du processus de sélection pour les personnes en situation de handicap.

Pourquoi Bumper to Bumper?

Bumper to Bumper est bien plus qu'un réseau de magasins de pièces automobiles et d’ateliers de réparation ; c'est la marque phare de Uni-Sélect, rassemblant des experts qui partagent le même engagement à offrir des pièces, des outils et des services de qualité. Avec plus de 190 magasins Bumper to Bumper et plus de 110 ateliers Bumper to Bumper Service Auto à travers le Canada, nous offrons un programme de confiance clé en main, un soutien complet, une image de marque forte, et une stratégie dynamique de mise en marché. Notre vaste inventaire comprend plus de 500 000 produits, provenant de 350+ fournisseurs, incluant des marques nationales et des produits de marque privée, couvrant la plupart des modèles de véhicules sur la route aujourd'hui. En tant que professionnels qualifiés, nous comprenons l'importance de la confiance et de la fiabilité. C’est pourquoi nous offrons des formations sur les dernières technologies, y compris notre programme EVE - Expert en Véhicules Électriques, garantissant à nos partenaires de rester à l’avant-garde de l’industrie. Chez Bumper to Bumper, nous défendons le droit à la réparation et luttons contre l'obsolescence. Nous nous engageons à garder les voitures sur la route plus longtemps, car nous croyons que si quelque chose peut être réparé, il doit l'être ! Longue vie à votre auto !

Gestionnaire de catégories employer: Bumper to Bumper Canada

Bumper to Bumper Canada is an exceptional employer located in Boucherville, offering a dynamic work culture that fosters collaboration and innovation. As a Strategic Category Manager, you will have access to professional growth opportunities and the chance to make a significant impact on our product strategies across various channels. With a commitment to employee development and a focus on sustainable growth, Bumper to Bumper Canada provides a rewarding environment for those looking to advance their careers in the auto retail sector.

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Contact Details:

Bumper to Bumper Canada Recruitment Team

We think you need these skills to ace Gestionnaire de catégories

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