Conseiller RH — Relations de travail et Communications in Bromont

Conseiller RH — Relations de travail et Communications in Bromont

Bromont Full-Time 62100 - 75900 $ / year (est.) Hybrid
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At a Glance

  • Tasks: Support managers in transforming policies into clear communications and ensure legal compliance.
  • Company: Bromont, a vibrant mountain experience company with a dynamic work environment.
  • Benefits: Permanent position, hybrid work model, and engaging HR projects.
  • Other info: Opportunity to work on diverse HR projects in a collaborative setting.
  • Why this job: Join a stimulating environment and make a real impact on HR initiatives.
  • Qualifications: Experience in HR relations and strong communication skills.

The predicted salary is between 62100 - 75900 $ per year.

Bromont, montagne d’expériences recherche un partenaire RH spécialisé en relations de travail et communications internes pour accompagner les gestionnaires et transformer les politiques en messages clairs.

Vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des équipes, le respect du cadre légal et la diffusion des initiatives RH. Poste permanent, 40 h/semaine, mode hybride.

Rejoignez un environnement stimulant sur une montagne d’expériences et participez à des projets RH variés au quotidien.

#J-18808-Ljbffr

Conseiller RH — Relations de travail et Communications in Bromont employer: Bromont, montagne d'expériences

Bromont, montagne d'expériences is an exceptional employer that values teamwork and innovation in the industrial maintenance sector. With a commitment to employee growth, we offer ongoing training opportunities and a supportive work culture that prioritizes safety and collaboration. Located in the picturesque Bromont area, our team enjoys a unique blend of professional development and the chance to work in a vibrant community surrounded by nature.

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Contact Details:

Bromont, montagne d'expériences Recruitment Team

We think you need these skills to ace Conseiller RH — Relations de travail et Communications in Bromont

Relations de travail
Communications internes
Accompagnement des équipes
Transformation des politiques
Respect du cadre légal
Diffusion des initiatives RH
Gestion de projets RH