Director, Software Development in Montréal

Ne faites pas que suivre les tendances, bâtissez l'infrastructure qui les définit. Rejoignez SSENSE !

À propos de nous : SSENSE est une plateforme technologique montréalaise à portée internationale œuvrant au croisement de la culture, de la communauté et du commerce. SSENSE offre une combinaison de marques de luxe établies et émergentes dans les rayons féminin, masculin, pour enfant et divers. Avec une moyenne de 100 millions de visites mensuelles sur le site, SSENSE a été saluée par la critique, à la fois pour son modèle de commerce numérique et pour sa production de contenu culturel.

À propos du poste : Le.la directeur.rice, développement logiciel dirige les équipes d'ingénierie responsables des applications logicielles alimentant le parcours client de bout en bout, incluant le site Web, les applications mobiles ainsi que les canaux d'acquisition et de rétention de la clientèle. À ce titre, vous exécuterez la feuille de route technique afin de fournir une expérience de commerce numérique fluide, performante et innovante, couvrant la migration de plateforme, la personnalisation, l'habilitation au commerce agentique et les solutions de paiement. En partenariat avec les responsable.s des produits, des plateformes, des données et des affaires, vous bâtirez des systèmes évolutifs, résilients et sécurisés tout en élevant les normes d'ingénierie et la vélocité de livraison. De plus, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la rétention d'équipes hautement performantes qui soutiennent la croissance de SSENSE dans un environnement de commerce électronique dynamique.

Ce que vous ferez :

• Piloter la stratégie et la feuille de route d'ingénierie : Diriger la stratégie d'ingénierie et la feuille de route technique sur l'ensemble des points de contact client (Web, mobile et plateforme), en alignant la livraison technique sur les priorités commerciales.
• Concevoir les capacités et l'architecture fondamentales : Collaborer étroitement avec l'équipe Produit pour traduire la vision produit en solutions techniques évolutives, incluant la commercialisation aux États-Unis, la tarification, les coupons, les paiements, l'ad tech et la personnalisation.
• Établir l'excellence opérationnelle et d'ingénierie : Définir et appliquer les normes d'ingénierie, les principes d'architecture et les exigences de sécurité afin d'assurer la fiabilité, la performance et la santé de la plateforme à grande échelle.
• Développer des équipes hautement performantes : Former, développer et fidéliser des équipes d'ingénierie par une gestion directe et indirecte, en cultivant le leadership technique et une culture de responsabilité et d'innovation.
• Optimiser la capacité et le rendement commercial : Collaborer avec les leader.se.s des produits, des données, des plateformes et des affaires pour gérer les investissements, les compromis, le budget et les relations fournisseurs afin de maximiser la vélocité et le rendement commercial.

Qualifications :

• Baccalauréat en informatique, en ingénierie logicielle ou dans un domaine technique connexe ; une maîtrise constitue un atout.
• Plus de 10 ans d'expérience en ingénierie logicielle, dont plus de 7 ans à diriger des gestionnaires d'ingénierie ou des chef.fe.s d'équipe au sein d'une entreprise technologique.
• Succès confirmé dans la réalisation de programmes technologiques d'envergure et stratégiques (ex. migrations de plateforme, refonte technologique ou systèmes de paiement) à travers plusieurs volets de travail simultanés.
• Expérience reconnue dans la direction de l'ingénierie pour les domaines Web, mobile et de plateforme au sein d'un environnement numérique ou de commerce électronique grand public en forte croissance.
• Expérience démontrée dans la conception de systèmes d'entreprise complexes et multiservices, la gestion de la dette technique et la mise en œuvre de contrôles de sécurité avancés.

Ce qui vous distingue :

• Vision technique stratégique : Capacité à définir la vision architecturale des grands domaines fonctionnels en équilibrant la livraison à court terme, la santé de la plateforme à long terme et la gestion de la dette technique.
• Maîtrise avancée d'Agile et DevOps : Conduite et architecture de flux de travail Agile/DevOps complexes multi-équipes, avec accompagnement d'équipes et départements dans l'application de cadres avancés (ex. SAFe).
• Pensée critique en contexte d'incertitude : Diagnostic des causes profondes d'enjeux systémiques et évaluation de situations complexes aux données contradictoires pour prendre des décisions stratégiques à fort impact sans information parfaite.
• Adoption de l'IA et innovation des processus : Promotion de l'adoption des outils d'IA au sein du département et conception de flux de travail « Humain + IA » améliorant la productivité tout en garantissant la conformité éthique et légale.
• Influence transversale et leadership : Capacité éprouvée à influencer la direction sur les compromis techniques tout en cultivant une culture d'innovation, de mentorat et de haute responsabilité.

Pourquoi nous rejoindre :

• Prestations complémentaires en matière de santé et de soins dentaires, y compris des programmes et une couverture complets en matière de santé mentale.
• Programme de complément parental.
• Généreuse réduction pour les employé·e·s sur le ssense.com.
• Accès à la télémédecine et au programme d'aide aux employé·e·s et aux familles.
• Contributions équivalentes aux régimes d'épargne et de retraite.
• Couverture de l'affirmation des genres.
• Possibilité de travailler avec des technologies de pointe et une équipe innovante qui repousse les limites de la technologie.

SSENSE est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, faites-le nous savoir. Nous ferons de notre mieux pour vous satisfaire !