À Sainte-Claire, pilotez les ressources humaines opérationnelles chez IEL, avec votre expertise en relations de travail et accompagnement des gestionnaires.
Relevant de la Directrice des Ressources Humaines, vous agissez comme partenaire d'affaires auprès des gestionnaires. Vous mettez en œuvre la stratégie RH, soutenez les équipes manufacturières et contribuez à la performance organisationnelle. Votre rôle couvre les dossiers employés, le coaching, les projets et l'amélioration continue.
Responsabilités clés:
- Conseiller gestionnaires et employés sur les enjeux de ressources humaines
- Assurer une présence terrain auprès des équipes
- Veiller à l'application uniforme des pratiques RH
- Identifier les enjeux et recommander des solutions adaptées
- Assurer le suivi rigoureux des dossiers RH
Exigences:
- Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe
- Minimum de cinq années d'expérience généraliste en ressources humaines
- Maîtrise des relations de travail et du coaching de gestionnaires
- Expérience en gestion de projets et amélioration continue
- Aisance avec l'analyse et les indicateurs de performance
Contribuez chez IEL à la mobilisation, au développement des talents et à la performance grâce à votre leadership RH.
Responsable RH Partenaire d'Affaires employer: BRH
La Ville de Trois-Rivières est un employeur exceptionnel qui offre un environnement de travail dynamique et inclusif, où chaque employé a l'opportunité de contribuer à la qualité de vie de 148 469 citoyens. Avec des avantages tels qu'un horaire flexible, un programme d'aide au personnel, et un régime de retraite à prestations déterminées, elle favorise également le développement professionnel et personnel au sein d'une équipe de plus de 1 300 employés. Travailler ici, c'est faire partie d'une communauté engagée et avoir un impact direct sur l'avenir de la ville.
