At a Glance
- Tasks: Lead cost management for major projects in a dynamic environment.
- Company: Join Gold Fields, a leader in resource management.
- Benefits: Competitive salary, travel opportunities, and professional growth.
- Other info: Frequent travel to northern regions required.
- Why this job: Make a real impact on critical projects while developing your skills.
- Qualifications: Project management degree and 7 years of relevant experience.
The predicted salary is between 82800 - 101200 $ per year.
Intégrez Gold Fields en tant que Chef de projet dans le secteur de la Gestion des résidus et des eaux à Montréal.
Ce poste nécessite des compétences en gestion et contrôle des coûts, avec un focus sur des projets d'envergure.
Le Chef de projet dirigera le contrôle des activités liées aux résidus et à l'eau, garantissant la conformité aux normes et aux délais.
La fonction exige une présence régulière sur le site de Windfall, indispensable pour une gestion efficace des projets dans un environnement exigeant.
Key
Responsibilities
- Élaborer des prévisions de coûts et d'échéancier
- Valider les rapports de l’e PCM et des partenaires externes
- Analyser les coûts et impacts des changements proposés
- Surveiller les KPIs et la performance du secteur
- Gérer les interactions avec les parties prenantes
Requirements
- Diplôme en gestion de projet ou domaine lié
- 7 ans d’expérience dans un rôle similaire
- Compétences en gestion de risques et conformité
- Capacité d’analyse et résolution de problèmes
- Disponibilité pour déplacements fréquents en région nordique
Utilisez votre expertise pour gérer des projets critiques et contribuer au succès de Gold Fields. #J-18808-Ljbffr
Chef de projet Évaluation des coûts Windfall in Montréal employer: BRH
La Ville de Trois-Rivières est un employeur exceptionnel qui offre un environnement de travail dynamique et inclusif, où chaque employé a l'opportunité de contribuer à la qualité de vie de 148 469 citoyens. Avec des avantages tels qu'un horaire flexible, un programme d'aide au personnel, et un régime de retraite à prestations déterminées, elle favorise également le développement professionnel et personnel au sein d'une équipe de plus de 1 300 employés. Travailler ici, c'est faire partie d'une communauté engagée et avoir un impact direct sur l'avenir de la ville.
