At a Glance
- Tasks: Design and implement automation systems for an ambitious mining project.
- Company: Join Gold Fields, a leader in the mining industry.
- Benefits: 15 days on, 13 days off schedule with transport, accommodation, and meals provided.
- Other info: Opportunity to work in northern Quebec with excellent growth potential.
- Why this job: Make a significant impact in a dynamic mining environment while advancing your career.
- Qualifications: Degree in instrumentation or automation and 3 years of programming experience.
The predicted salary is between 47250 - 57750 $ per year.
Participez à l’aventure minière avec Gold Fields en tant qu’ingénieur en automatisation au projet Windfall. Vous serez responsable de la programmation de systèmes de contrôle.
En tant qu’ingénieur, vous travaillerez sous le coordonnateur électrique à la mise en œuvre d’automatisation dans un projet ambitieux.
Le poste est basé dans le nord du Québec, vous offrant un horaire de 15 jours de travail suivi de 13 jours de repos.
Le transport, l’hébergement et les repas sont fournis, facilitant votre engagement dans cette mission significative.
Key
Responsibilities
- Conception et mise en place de systèmes d’automatisation
- Programmation des contrôleurs et des interfaces utilisateur
- Spécifier les instruments nécessaires aux projets
- Mettre à jour les schémas et la documentation
- Organiser des sessions de formation pour les opérateurs
Requirements
- Diplôme en instrumentation ou automatisation (DEC/AEC)
- Au moins 3 ans d'expérience en programmation
- Anglais fonctionnel pour interactions techniques
- Une expérience dans le secteur minier serait un plus
- Permis de conduire valide de classe 5
Contribuez avec vos compétences en automatisation à un projet d'envergure chez Gold Fields. #J-18808-Ljbffr
Ingénieur en Automatisation pour Gold Fields in Lebel-sur-Quévillon employer: BRH
La Ville de Trois-Rivières est un employeur exceptionnel qui offre un environnement de travail dynamique et inclusif, où chaque employé a l'opportunité de contribuer à la qualité de vie de 148 469 citoyens. Avec des avantages tels qu'un horaire flexible, un programme d'aide au personnel, et un régime de retraite à prestations déterminées, elle favorise également le développement professionnel et personnel au sein d'une équipe de plus de 1 300 employés. Travailler ici, c'est faire partie d'une communauté engagée et avoir un impact direct sur l'avenir de la ville.
