At a Glance
- Tasks: Lead sales, finance, and HR at Chocolaterie des Pères in Dolbeau-Mistassini.
- Company: Chocolaterie des Pères, a dynamic and innovative chocolate factory.
- Benefits: Competitive salary, supportive team environment, and opportunities for growth.
- Other info: Join a company that values leadership, ethics, and decision-making skills.
- Why this job: Make a real impact while leading a passionate team in a unique industry.
- Qualifications: Relevant college or university education and three years of experience in management.
The predicted salary is between 59400 - 72600 $ per year.
Pilotez les ventes, les finances et les ressources humaines à la Chocolaterie des Pères, dans son usine de Dolbeau-Mistassini.
Mobilisez les équipes avec rigueur, jugement et discrétion.
Relevant de la codirection générale, le directeur administratif coordonne les fonctions administratives, financières, humaines, commerciales et touristiques.
Vous planifiez les activités, supervisez les ressources et soutenez les orientations commerciales.
Votre expérience couvre la gestion administrative, la comptabilité-finances, les ressources humaines ou un rôle généraliste.
Responsabilités clés
- Superviser les ventes et les activités touristiques
- Suivre les résultats, indicateurs et ajustements commerciaux
- Planifier les activités administratives et comptables
- Coordonner fermetures mensuelles, budgets et suivis financiers
- Diriger et mobiliser les employés sous votre responsabilité
Exigences
- Formation collégiale ou universitaire pertinente
- Minimum de trois années d'expérience pertinente
- Expérience en gestion ou supervision d'équipe
- Maîtrise de la suite Microsoft Office
- Éthique, leadership, analyse et capacité de décision
Votre leadership administratif, financier et humain soutiendra les activités commerciales de la Chocolaterie des Pères à Dolbeau-Mistassini.
Directeur Administratif Ventes Finances RH employer: BRH
La Ville de Trois-Rivières est un employeur exceptionnel qui offre un environnement de travail dynamique et inclusif, où chaque employé a l'opportunité de contribuer à la qualité de vie de 148 469 citoyens. Avec des avantages tels qu'un horaire flexible, un programme d'aide au personnel, et un régime de retraite à prestations déterminées, elle favorise également le développement professionnel et personnel au sein d'une équipe de plus de 1 300 employés. Travailler ici, c'est faire partie d'une communauté engagée et avoir un impact direct sur l'avenir de la ville.
