Devenez partenaire stratégique en acquisition de talents chez BPA, où le sourcing et l'influence soutiennent des équipes partout au Canada. Le poste est hybride.
Comme Partenaire d'affaires Talent, vous conseillerez plusieurs groupes clients et leurs gestionnaires à travers les bureaux canadiens. Vous développerez des stratégies performantes, une expérience candidat exceptionnelle et des approches adaptées aux postes spécialisés. Votre contribution soutiendra directement les besoins futurs de l'organisation.
Responsabilités clés:
- Conseiller les gestionnaires sur leurs décisions d'embauche
- Piloter le cycle complet, de l'analyse des besoins à l'intégration
- Développer des stratégies de sourcing et de chasse de têtes
- Créer des bassins de talents pour les besoins futurs
- Analyser le marché et recommander des stratégies d'attraction
Exigences:
- Baccalauréat en ressources humaines ou domaine connexe
- Cinq à sept années d'expérience en acquisition de talents
- Bilinguisme français et anglais, oral et écrit
- Expérience multisite ou auprès de plusieurs unités d'affaires
- Maîtrise de LinkedIn Recruiter, ATS et Indeed
Apportez votre expertise en recrutement stratégique, sourcing et partenariat d'affaires pour accompagner la croissance nationale de BPA.
Partenaire stratégique acquisition talents in Montréal employer: BPA
En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par son engagement envers l'innovation et l'excellence opérationnelle, offrant un environnement de travail collaboratif où les idées novatrices sont valorisées. Nous favorisons le développement professionnel à travers des opportunités de formation continue et un soutien actif à la transformation numérique, tout en maintenant une culture d'entreprise axée sur la performance et l'efficacité. Située au cœur du Canada, notre équipe bénéficie d'un cadre dynamique qui encourage la créativité et l'engagement, faisant de nous un choix de premier plan pour les professionnels passionnés par le BIM et la technologie.
