Influencez les décisions d'embauche chez BPA comme Partenaire d'affaires Talent, en combinant chasse de têtes, stratégie et conseil aux gestionnaires. Le travail est hybride.
Vous agirez comme conseiller stratégique auprès de groupes clients répartis dans les bureaux de Montréal, Laval, Longueuil, Québec ou Ottawa. Vous piloterez des recrutements spécialisés, développerez des stratégies d'attraction et collaborerez avec les partenaires d'affaires RH. Le rôle exige une approche proactive, stratégique et orientée client.
Responsabilités clés:
- Accompagner les gestionnaires dans leurs stratégies d'acquisition
- Recruter des professionnels pour des postes spécialisés
- Mettre en œuvre des approches de chasse de têtes
- Recommander des stratégies selon les tendances du marché
- Faire évoluer la marque employeur et les processus
Exigences:
- Minimum de cinq à sept années en recrutement stratégique
- Baccalauréat en ressources humaines ou domaine connexe
- Bilinguisme français et anglais à l'oral comme à l'écrit
- Excellentes capacités d'influence et de communication
- Autonomie, jugement et sens des priorités
Votre influence, votre jugement et vos compétences en chasse de têtes renforceront les partenariats de BPA au Canada.
Partenaire d'affaires recrutement stratégique in Montréal employer: BPA
En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par son engagement envers l'innovation et l'excellence opérationnelle, offrant un environnement de travail collaboratif où les idées novatrices sont valorisées. Nous favorisons le développement professionnel à travers des opportunités de formation continue et un soutien actif à la transformation numérique, tout en maintenant une culture d'entreprise axée sur la performance et l'efficacité. Située au cœur du Canada, notre équipe bénéficie d'un cadre dynamique qui encourage la créativité et l'engagement, faisant de nous un choix de premier plan pour les professionnels passionnés par le BIM et la technologie.
