Tu es la personne qu'il nous faut si :
- Tu as déjà de l'expérience en tant qu'assistant.e gérant.e dans le domaine du commerce au détail;
- Tu aimes les vêtements qui célèbrent la féminité sous toutes ses formes;
- Tu es un.e leader dans l'âme et tu sais comment motiver une équipe;
- Tu as de l'entregent et tout un esprit d'équipe;
- Tu aimes avoir des objectifs et tu les atteins toujours;
- Tu es proactif.ve et tu fais preuve de tact;
- Tu cherches un emploi qui t'offre toujours de nouveaux défis à relever;
- Tu es prêt.e à travailler pendant les jours fériés et au-delà du plafond d'heures prévues pendant les périodes achalandées (selon tes disponibilités).
Tu as envie de mettre ton talent de gestionnaire à contribution? Nous t'invitons à partager notre quotidien rempli de plaisir et de défis professionnels !
Ce à quoi pourraient ressembler tes journées :
Sous la supervision du ou de la gérant.e, tu devras veiller au bon fonctionnement de la boutique et t'assurer que ton équipe offre un service à la clientèle remarquable. Lorsque tu remplaceras le ou la gérant.e, tu seras responsable d'atteindre les objectifs généraux, de maintenir nos standards d'entreprise et de motiver ton équipe à se surpasser.
Ventes
- Coordonner ses actions avec la gérante pour assurer la continuité de la bonne marche des opérations durant l'absence de celle‐ci;
- Participer à la maximisation du rendement et de la profitabilité de la boutique;
- Accueillir, répondre aux questions et conseiller les clients (caractéristiques techniques, qualité, et matériaux des produits);
- Former les employés sur les meilleures techniques de vente et sur les produits;
- Collaborer à la mise en place des objectifs de vente, s'assurer de les atteindre et de les dépasser. Bien communiquer les informations nécessaires afin d'atteindre ces objectifs de vente à toute l'équipe de vente;
- Soutenir la gérante dans l'analyse des résultats de vente;
- Aider à gérer de façon efficiente la masse salariale à travers une bonne planification des horaires et des employés performants;
- Respecter les procédures administratives et politiques de l'entreprise.
Marketing
- Être à l'affût de ce que fait la compétition et de l'activité du marché;
- Bâtir une clientèle régulière en publicisant l'image de marque et en développant des contacts dans le domaine du commerce au détail;
- Identifier le type de clientèle, leurs besoins, leurs demandes, etc.;
- Participer et travailler de concert avec l'administration du centre commercial.
Ressources humaines
- Contribuer à bâtir une équipe performante; recruter, préparer et former la relève en identifiant les meilleurs candidats potentiels aux divers postes;
- Motiver l'équipe : créer un environnement de travail positif à la recherche de l'excellence et développer le sentiment d'appartenance et la fierté de travailler pour l'entreprise. Transmettre la vision et la mission de l'entreprise à son équipe;
- Participer aux évaluations de rendement de tout le personnel de son magasin;
- Aider à planifier les horaires de travail, les communiquer aux employés et contrôler les absences et les retards;
- Agir en tant que modèle en tout temps.
Présentation visuelle
- Connaître la marchandise et les particularités techniques des produits;
- Coordonner la création d'une boutique attrayante et invitante selon les planogrammes de la compagnie;
- Aider à planifier la réception de marchandise et assurer la mise en place du visuel rapidement;
- Participer à la gestion de l'image visuelle de la boutique, la maintenance de la boutique et de l'arrière-boutique.
Administration
- Comprendre et être en mesure d'utiliser toutes les fonctions et rapports de notre programme informatique;
- Connaitre, comprendre et utiliser le manuel de procédures des différents départements du siège social;
- Procéder à l'ouverture et à la fermeture de la boutique;
- Gérer efficacement toutes les dépenses contrôlables du magasin;
- Travailler en respectant les politiques et procédures de la compagnie en matière de prévention des pertes et de sécurité;
- Effectuer, sur demande, toute autre tâche connexe.
PERMANENT, TEMPS PLEIN
