Content & Campaign Manager in Montréal

Montréal, mode hybride : minimum 2 jours par semaine au bureau du Mile-End.

L'avenir du commerce se joue en magasin. Les meilleures enseignes convertissent l'intention digitale en trafic qualifié en boutique, offrent une expérience client personnalisée et différenciante, et en mesurent précisément l'impact sur leur revenu. Booxi est la plateforme qui permet de piloter ces expériences, de les mesurer en revenu et, demain, de prédire ce qu’elles vont générer. Plus de 8 500 points de vente nous utilisent déjà, dont ceux de Dior, Hermès, Sephora et L'Oréal.

Pour y arriver, on cherche un·e Content & Campaign Manager pour prendre en main nos campagnes et notre contenu, de l'idée jusqu'aux entreprises qu'on vise. Une fonction que tu bâtis à ta façon, en toute autonomie.

CE QUE TU VAS TROUVER CHEZ BOOXI

• Tes priorités, tes décisions : tu prends en charge le contenu et les campagnes de Booxi et tu choisis où mettre ton énergie.
• Un impact que tu vois : tu sais ce que tes campagnes font bouger, compte par compte.
• L'IA au quotidien : on l'a déjà intégrée dans nos façons de travailler et on continue de progresser.
• Une culture humaine axée sur flexibilité, la confiance et l'autonomie.
• Une attention sincère à ton équilibre pro/perso.

CE QUE TU FERAS EN TANT QUE CONTENT & CAMPAIGN MANAGER

• Tu mènes nos campagnes de A à Z : de l'idée au bilan, pour des comptes en Amérique du Nord et en Europe.
• Tu trouves l'idée qui fait réagir : une prise de position, une donnée exclusive ou un format inattendu.
• Tu fais voyager chaque campagne : LinkedIn, infolettres, blogue, des créations prêtes pour nos campagnes payantes et du contenu que l'équipe des ventes peut partager avec ses prospects.
• Tu produis toi-même, avec l'aide de nos agents IA : articles, publications, courriels, visuels et courtes vidéos, adaptés à chaque cible.
• Tu écris pour notre direction : les publications LinkedIn de nos dirigeant·es et leur calendrier.
• Tu pilotes le SEO et le GEO avec notre agence pour que notre contenu ressorte sur Google et dans les outils d'IA.
• Tu mesures et tu ajustes : tu évalues chaque campagne selon la réaction des comptes visés et tu arrêtes ce qui ne fonctionne pas.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

• Tu cares pour vrai (Just Care) : tu traites tes collègues et nos clients comme de vrais partenaires et la qualité de ce que tu livres est ta façon de respecter ceux qui le portent sur le terrain.
• Tu prends ownership (No Passengers) : tu portes ton scope de bout en bout sans qu'on te relance, tu trouves un chemin même quand il n'est pas tracé, tu signales tôt ce qui bloque et tu gardes le cap quand ça devient difficile.
• Tu es un team player (Succeed as One) : tu crées un alignement tôt avec les autres départements, tu partages l'info sans qu'on te la demande, tu participes activement aux problèmes cross-team, et tu sais que c'est le résultat collectif qui compte.
• Tu es Curious to the Core : tu questionnes avant d'exécuter, tu remets en question le statu quo lorsque nécessaire et tu restes curieux·se face aux nouveaux outils dont l'IA, aux autres équipes et à notre industrie.
• Tu choisis Booxi : notre mission, notre marché et ce que ça veut dire de construire dans une scale-up.

TON PROFIL

• 6 ans et plus en marketing B2B, dont des campagnes menées de bout en bout, en agence, en SaaS ou chez un détaillant.
• Tu as déjà mené une campagne ciblée sur une liste précise d'entreprises (ABM ou en duo avec les ventes) et tu peux parler des résultats.
• Tu sais embarquer les équipes internes dans tes campagnes.
• Tu es parfaitement bilingue, en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit.
• Tu utilises l'IA tous les jours pour produire et tu sais où elle a besoin de ton œil (Atout).
• Tu as déjà positionné du contenu sur Google ou dans les réponses des outils d'IA (Atout).
• Tu connais le commerce de détail (Atout).
• Tu crées tes visuels toi-même (Canva, Figma ou autre) et tu sais briefer un·e designer.

CE QUE NOUS T'OFFRONS

• Politique de vacances généreuse (min. 4 semaines par an).
• Fermeture complète de l'entreprise du 25 décembre au 1er janvier.
• 2 jours personnels + congés de maladie illimités.
• Assurance collective.
• Allocation de 300 $ pour le bureau à domicile.
• Horaire flexible et télétravail.