Spécialiste en Excellence des Opérations d'Affaires in Dorval

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides. Pourquoi vous joindre à nous? Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Nos avantages sociaux

• Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance‑vie, assurance‑invalidité, et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

• Diriger et faciliter des projets d’amélioration des processus et de résolution de problèmes en utilisant des méthodologies telles que le Lean Six Sigma afin d’identifier et d’éliminer les gaspillages et d’améliorer l’efficacité opérationnelle.
• Développer des stratégies et des solutions pour soutenir le déploiement de notre initiative d’Excellence Opérationnelle à l’échelle de l’entreprise, y compris les éléments techniques, les outils et pratiques de gestion ainsi que les compétences en leadership.
• Être l’expert qui mobilise l’organisation à adopter le changement et à se développer afin que l’approche d’Excellence Opérationnelle devienne la façon fondamentale de gérer la performance de l’entreprise et l’alignement sur les objectifs de l’entreprise.
• Développer, avec les parties prenantes de l’organisation, des stratégies et des solutions de formation qui accroîtront les connaissances des équipes en matière de gestion de la performance et de création de valeur pour nos clients.
• Effectuer des analyses détaillées des données opérationnelles afin d’identifier les tendances, les modèles et les opportunités d’amélioration.
• Être un leader axé sur les processus qui instaure une culture de standardisation et d’exécution grâce à une utilisation efficace des processus, d’indicateurs de performance alignés et d’infrastructures adaptées.
• Diriger le changement en utilisant une approche formelle de gestion du changement et une stratégie de communication afin d’assurer l’engagement des parties prenantes, la pleine collaboration des équipes et la promotion d’une culture d’amélioration continue.

Comment vous épanouir dans ce rôle?

• Vous détenez un diplôme en génie industriel, en gestion des opérations ou en administration des affaires.
• Vous possédez plus de 10 ans d’expérience dans le secteur manufacturier et en amélioration continue.
• Vous êtes un expert du Kaizen, du Lean et de la résolution structurée de problèmes.
• Vous êtes un leader reconnu en gestion de projets, en gestion du changement et en transformation opérationnelle.
• Vous avez une solide expérience en formation, coaching et accompagnement de leaders et d’équipes.
• Vous possédez d’excellentes aptitudes en facilitation, communication et influence.
• Vous êtes capable de développer et de présenter des présentations inspirantes à un niveau exécutif.
• Vous maîtrisez Power BI, Power Apps, VBA et les solutions d’amélioration digitale.
• Vous êtes disposé à voyager occasionnellement pour soutenir le déploiement du BOE sur différents sites.
• Vous êtes parfaitement bilingue en français et en anglais.

Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée. Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.