Professionnel, Ingenierie, Gestion du changement de l'integrateur de cablage electrique in Dorval

Le cas échéant, Bombardier fait la promotion de politiques de travail flexibles et hybrides. Pourquoi vous joindre à nous ? Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les administrations militaires les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble. Travailler chez Bombardier signifie évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail s'accomplit lorsque l'on est libre d'être soi-même et de partager son expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télémedecine

Quelles seront vos contributions au sein de l'équipe ?

• Faire partie de l'équipe d'ingénierie EWIS Global 7500/8000.
• Harmoniser l'échéancier avec les différents groupes pour les demandes des clients.
• Coordonner les changements avec les différentes disciplines EWIS (schéma de câblage, armoire 3D/2D, fabrication).
• Maintenir la configuration avec les livrables par rapport aux clients.
• Offrir un soutien technique sur la mise en œuvre de la gestion du changement (RFC, PCR, RFQ, PO, ECT).
• Rechercher, promouvoir et intégrer de nouveaux outils logiciels EWIS.
• Contribuer en participant à d'autres tâches selon les besoins du programme et en faisant preuve de flexibilité pour s'adapter.
• Optimiser les processus EWIS.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous possédez un diplôme technique ou universitaire en génie avionique/électrique ou une expérience de travail équivalente.
• Vous possédez 3 années d'expérience de travail pertinente dans le domaine aérospatial.
• Vous possédez de l'expérience en conception de câblage, en installation de câblage et/ou en dépannage de câblage.
• Vous connaissez le logiciel Capital Siemens ou des outils ECAD similaires.
• Vous devez posséder d'excellentes compétences en communication, y compris la capacité de lire et d'écrire en anglais.
• Vous avez un fort sens des responsabilités et de bonnes compétences en intégration/organisation ainsi qu'un esprit d'initiative.
• Vous êtes innovateur et ouvert aux nouvelles idées.
• Vous avez la capacité de résoudre des problèmes et des conflits.
• Vous êtes à l'aise avec la suite MS Office.

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi applicable à postuler.

Bombardier organise un événement de recrutement virtuel en ingénierie les 22 et 23 octobre 2026. Heures : 8 h 30 à 17 h 00. Format : Entrevues virtuelles via Microsoft Teams. L'inscription est obligatoire. Seuls les participants sélectionnés seront invités à y assister. La période d'inscription se termine le 20 octobre 2026 à 12 h 00.