Expert·e technique Principal·e, Ingénierie, Systèmes de cabines, Finitions Intérieures in Dorval

Pourquoi vous joindre à nous? Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Nos avantages sociaux incluent :

• Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

• Leadership technique
• Leader les projets de transformation et interfacer avec les parties prenantes externes
• Revoir et approuver les changements aux designs
• Assurer la surveillance technique des avions clients complexes
• Proposer toute nouvelle solution de réduction des coûts d’ingénierie
• Informer l’équipe de gestion sur les initiatives stratégiques
• Être un mentor pour les membres de l’équipe des Systèmes de cabine et planifier la succession
• Renforcer l’adhérence au Processus d’ingénierie de Bombardier (SIB) et aux connaissances standards afin de promouvoir l’intégrité et la consistance des résultats
• Supporter les exercices de résolution des problèmes
• Influencer la vision à moyen et long terme du Domaine de Connaissance
• Influencer la stratégie, les objectifs, les experts SME clés de votre Domaine de Connaissance pour ensuite les valider avec les Fellows
• Identifier les lacunes et les manques au sein de votre Domaine de Connaissance
• Influencer la participation des experts clés aux activités du Domaine de Connaissance
• Collecter et valider les leçons apprises du domaine de Connaissance en support au Propriétaire de Connaissance
• Fournir des recommandations pour les promotions
• Proposer la mise en œuvre d'innovations techniques basées sur la connaissance des tendances de l'industrie par le biais de la conception avancée et de l’étude de technologies stratégiques
• Recommander de nouvelles solutions d'ingénierie viables par le biais des Domaines de Connaissances et des programmes
• Soutien au développement du document MR&O (révision et acceptation) pour les nouveaux programmes
• Diriger et coordonner l'élaboration des exigences et des solutions de conception au niveau de l'avion par le biais du développement et de la production de documents DR&O, ARD, TRD
• Diriger et coordonner techniquement les efforts de Validation & Vérification (V&V) au niveau de l'avion
• Assurer le soutien au développement des documents MR&O dérivées (révision et acceptation)
• Travailler à la résolution des problèmes systémiques de fabrication et en service affectant le maintien de la navigabilité des avions et l'acceptation par le client
• Identifier avec le service d’approvisionnement, les opportunités de réduction des coûts fournisseurs des programmes

Compétences techniques :

• Faire respecter les pratiques d’Ingénierie de Bombardier (SIB) et les normes de connaissances pour promouvoir l'intégrité et la cohérence de la ligne de produits
• Maintenir une revue concurrentielle des technologies utilisées et des performances des modèles non Bombardier
• Effectuer des analyses de coûts et des devis de travail pour les études techniques
• Diriger des études avion ayant des contributions multidisciplinaires
• Soutenir les programmes pour les problèmes majeurs de fabrication - RNC majeurs et divulgation de non-conformité majeure
• Alignement multidisciplinaire pour les questions de triage technique, de CARB et d'AOG, lorsque requis
• Travailler avec la direction sur le processus d’approbation de changements, les temps de cycle, l’optimisation dissolutions

Comment vous épanouir dans ce rôle?

En tant que notre candidat idéal :

• Vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou d'une maîtrise en ingénierie
• Vous avez plus de 15 ans d'expérience pertinente dans l'ingénierie de finition intérieure en aérospatiale
• Vous avez de l'expérience pertinente sur au moins un programme de développement d’avion
• Vous êtes expert dans un ou plusieurs des sous-domaines des Systèmes de Cabine
• Vous avez des connaissances fortes sur les spécifications, le design, l’intégration, les tests et la certification des systèmes de cabine
• Vous avez des connaissances établies en gestion de programme (le PMP® est un atout)
• Vous avez des connaissances fortes sur les processus d’Ingénierie de Bombardier (SIB) et de tous les processus de Bombardier
• Vous avez des connaissances fortes sur les processus de gestion de changement
• Vous avez des connaissances établies en gestion et de l'expérience dans les projets de transformation
• Vous avez d’excellentes aptitudes en résolution de problème
• Vous avez des habilités en gestion du temps et des priorités
• Vous avez de fortes habilités en communication (écrites et verbales) et pouvez parler le français et l’anglais

Intéressé(e) à vous joindre à Bombardier? Bombardier organise un événement virtuel de recrutement en ingénierie les 22 et 23 octobre 2026. Heures : de 8 h 30 à 17 h 00. Format : Entrevues virtuelles via Microsoft Teams. L'inscription est obligatoire. Seuls les candidats et candidates sélectionnés seront invités à participer. Les inscriptions se terminent le 20 octobre 2026 à 12 h 00.

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée.

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.