At a Glance
- Tasks: Lead HR and workplace safety initiatives while advising managers on crucial issues.
- Company: Dynamic organization focused on enhancing workplace culture and safety.
- Benefits: Hybrid work model, competitive salary, and opportunities for professional growth.
- Other info: Join a supportive team dedicated to employee well-being and development.
- Why this job: Make a real impact in HR and safety while shaping the future of our workforce.
- Qualifications: Bachelor's in HR and over 10 years of relevant industrial experience.
The predicted salary is between 47250 - 57750 $ per year.
Prenez le leadership en tant que Directeur adjoint en Ressources humaines et SST, en conseillant et en soutenant les gestionnaires sur des enjeux cruciaux.
Un rôle hybride entre le conseil stratégique et la gestion de la sécurité au travail.
Relevant du directeur RH, vous serez chargé d’assister dans les relations de travail et dans l’application des lois et politiques.
Ce rôle vous amène à gérer des projets, à soutenir les démarches de santé et sécurité, tout en contribuant à l’intégration des nouveaux employés.
Votre expérience de plus de 10 ans en ressources humaines et SST en milieu industriel sera clé pour naviguer dans ce contexte exigeant.
Key
Responsibilities
- Gérer les documents et mesures CNESST
- Conseiller sur les stratégies de performance
- Appuyer les initiatives de santé et sécurité
- Coordinater le processus de retour au travail
- Former les gestionnaires selon les besoins
Requirements
- Baccalauréat en ressources humaines
- Plus de 10 ans d’expérience pertinente
- Expertise en environnement industriel
- Bonne connaissance des lois en SST
- Excellente communication en français
Mettez à profit votre expertise en ressources humaines et santé au travail pour enrichir notre culture organisationnelle. #J-18808-Ljbffr
Poste de Directeur adjoint en RH et SST in Rouyn-Noranda employer: Blais Industries
Blais Industries est un employeur de choix pour les électriciens souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et stimulant en Abitibi-Témiscamingue. Avec des horaires flexibles de 4-3, une culture d'entreprise axée sur la conciliation travail-vie personnelle, ainsi que des opportunités de formation continue et de développement professionnel, nous offrons un cadre idéal pour bâtir une carrière enrichissante. De plus, nos avantages concurrentiels, tels que l'assurance collective et le fonds de pension avec participation de l'employeur, font de Blais Industries un lieu de travail attrayant pour ceux qui cherchent à contribuer à des projets innovants tout en bénéficiant d'un soutien solide.
