Mécanicien industriel – Valleyfield in Vaudreuil-Dorion

• Tu évolueras dans un environnement toujours en action;




• Une équipe unie où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton.

Responsabilité du poste:

Sous la responsabilité du superviseur, le ou la titulaire du poste doit notamment, et ce, de façon non limitative:

• Procéder à l’entretien préventif de l’usine;




• Suivre la routine d’inspection, de démarrage et de fermeture de journée;




• Maîtriser la méthode d’ajout manuel d’adjuvants dans une gâchée et la méthode d’ajout de fibre au mélange;




• Effectuer les réparations mécaniques nécessaires au bon fonctionnement de l’usine;




• Faire le suivie des fiches d’équipement de l’usine;




• Opérer l’usine pour la fabrication du béton;




• Faire le suivi des inventaires de matières premières et adjuvants;




• Faire des rapports et interpréter les données du billet de livraison (au besoin);




• Participer à la planification des pièces et matières première;




• Toutes autres taches connexes.




• Permis de conduire de classe 3 ou de classe 1 (semi-remorque) avec mention FM




• Posséder un DEP en mécanique;




• Posséder une expérience à titre de mécanicien industriel;




• Posséder une expérience pertinente en tant que doseur;




• Posséder une expérience pertinente dans le domaine des carrières (atout);




• Combinaison équivalente d’études et d’expérience pertinente;




• Carte ASP construction (atout);




• Bonne connaissance de l’informatique (atout);




• Habileté à souder et à travailler avec les circuits hydrauliques et pneumatiques;




• Posséder des connaissances minimales en plomberie; (atout)




• Posséder des habiletés en conduite de chariot élévateur en vue d’obtenir une attestation de compétence;




• Posséder des habiletés en conduite de chargeuse sur pneus;




• Fournir toute attestation relative au suivi d’une formation sur l’un ou l’autre des sujets (atout).




• Un salaire concurrentiel;




• Horaire de travail du lundi au vendredi;




• Assurances collectives payées à 50% par l’entreprise comprenant les soins dentaires;




• Gamme complète de congé payés (maladie, vacances, fériées, etc.);




• REER collectif avec contribution de l’employeur;




• Télémédecine et programme d’aide aux employés;




• La fierté de faire partie et de grandir dans notre entreprise familiale établie depuis 1960.

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