ÉCONOMISTE, FISCALITÉ MUNICIPALE ET DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL | URBANISME PLANIFICATION in Montréal

BC2 déploie créativité et innovation pour la mise en œuvre de planification d’espaces et de stratégies à long terme. À l’écoute de nos clientèles et de leurs besoins, nous préconisons une approche structurante et réfléchie qui contribue à l’amélioration de milieux de vie à échelle humaine. Nous créons des espaces vivants, actifs, viables économiquement et socialement engageants. Née de liens forts, nourrie de vision et d'audace, notre équipe est une mosaïque unique de talents et de savoir-faire qui grandit à chaque projet.

Vous rejoignez l’équipe Planification au sein de la cellule Stratégies spécialisée en développement économique territorial. Vous travaillerez aux côtés d'une directrice principale, d’un conseiller senior en économie, d’un directeur pluridisciplinaire et d'un chargé de projet en planification stratégique animés par le goût de la recherche, de la transmission des savoirs et de l'aide à la décision. Vous travaillerez en interdisciplinarité étroite avec les urbanistes, les designers urbains, les géomaticien.ne.s et les équipes d'accompagnement de promoteurs, et vos analyses nourriront directement les décisions de nos clients publics et privés.

Vos analyses serviront bien au-delà de l'équipe : avec le design urbain et Stratégies Loisirs (SLRPP), vous chiffrerez la valeur des projets urbains, la programmation d'équipements et les retombées des grands aménagements; avec l'architecture de paysage, vous documenterez la valeur économique des espaces publics et des infrastructures vertes, un champ en pleine émergence où presque personne au Québec ne sait encore compter.

VOS RESPONSABILITÉS:

• Fiscalité municipale et finances publiques:
• Réaliser des analyses de fiscalité municipale associées au développement régional : impacts fiscaux des scénarios d'aménagement et d’adaptation aux changements climatiques, coûts des infrastructures et de leur cycle de vie, structures de revenus des municipalités;
• Produire des modélisations économiques et des analyses de rentabilité pour appuyer les choix d'aménagement, les stratégies de développement économique (commercial, industriel, institutionnel, communautaire, culturel) et les demandes de subventions des municipalités;
• Développer des approches d'optimisation fiscale territoriale utilisables par des conseils municipaux et des directions générales.
• Outils réglementaires de nouvelle génération:
• Calibrer scientifiquement l’élaboration des stratégies de planification, la définition des paramètres règlementaires et les contreparties des outils de zonage incitatif, de zonage différencié et d’optimisation du potentiel de développement : valeurs foncières, seuils de viabilité, équilibres promoteur-municipalité;
• Assurer la cohérence et la viabilité économique des grilles réglementaires produites par nos équipes, en fonction des objectifs d'aménagement, du contexte urbain et des réalités de marché.
• Études, retombées et milieux d'impact:
• Mener des études de retombées économiques et environnementales, des analyses coûts-bénéfice et des diagnostics économiques territoriaux (cœurs de villes, habitation, équipements collectifs);
• Appuyer les mandats de vision économique, de stratégies de développement et de politiques d'habitation portés par la cellule et par les porteurs de milieux d'impact.
• Développement et rayonnement:
• Contribuer aux offres de services : cadrage économique, méthodologies, estimation d'efforts;
• Assurer une veille sur les programmes de financement, les marchés immobiliers et les politiques publiques, et contribuer aux Réflexions BC2, notre plateforme de contenu;
• Contribuer, avec notre direction de la transformation numérique, à outiller la pratique économique par l'IA et l'automatisation des analyses.

VOUS VOUS DISTINGUE PAR VOTRE:

• Compréhension réelle du monde municipal québécois : fiscalité, LAU, dynamique élus-administration, programmes de subventions;
• Capacité démontrée à produire des analyses solides avec des sources parfois lacunaires ainsi qu’à organiser et donner de l’intelligence à des grandes bases de données brutes (big data);
• Polyvalence assumée et goût du contact avec les clients ainsi que la réalité du terrain: vous aimez autant construire un modèle qu'expliquer à un conseil municipal en langage clair et parcourir le territoire concerné;
• Intérêt pour l'apport de l'IA aux analyses territoriales.

EXIGENCES REQUISES:

• 4 à 10 ans d'expérience pertinente : consultation, secteur municipal ou parapublic, finances publiques, développement économique ou immobilier;
• Formation en économie, en économie urbaine, en finances publiques ou dans un domaine connexe ; la maîtrise est un atout;
• Expérience en modélisation, traitement et visualisation de données, notamment avec Excel avancé et, idéalement, R, Python ou Power BI;
• Excellente maîtrise du français et maîtrise de l’anglais à un niveau intermédiaire à avancé (un atout).

BC2 VOUS OFFRE:

• Des projets diversifiés et des clients d’envergure au sein d’une entreprise humaine et authentique;
• Du télétravail, un horaire flexible, des congés personnels et des congés payés pendant le temps des fêtes;
• Des occasions de développement professionnel, de la formation continue et un accompagnement personnalisé;
• Un remboursement des frais d’adhésion aux associations professionnelles;
• Un programme d’assurances collectives comprenant un service de télémédecine;
• Un programme d’aide aux employés et famille immédiate;
• Un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB).

BC2, C’EST AUSSI:

• Un espace de travail inspirant;
• Du café digne d’un barista;
• Un accès à une salle de sport et des douches;
• Un accès à un espace de stationnement intérieur pour vélo;
• Un comité social engagé et des activités régulières;
• La possibilité de vous impliquer dans des comités qui nous permettent de rester à l’avant-garde;
• Des lieux de travail attractifs au cœur du Vieux-Montréal et d’e Québec.

Une intégration dignes de BC2 vous sera offerte pour vous accompagner dans votre nouveau rôle.

BC2 s’engage à créer et maintenir un milieu de travail accessible et inclusif, offrant des chances égales à toute personne, sans égard à l’âge, à l’origine, la religion, le sexe, le genre, l’orientation sexuelle et toute autre caractéristique. La rédaction neutre et inclusive est dorénavant privilégiée pour tous les nouveaux affichages de postes. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.