Directeur développement de produits – Patins/ Director, Product Development- Skates

Travailler chez Bauer, c'est comme jouer dans une équipe de hockey. Nous nous autonomisons pour donner le meilleur de nous-mêmes. Chaque membre de l'équipe a un rôle important à jouer; que vous dirigiez ou collaboriez avec des coéquipiers sur un projet d’envergure. Quel que soit votre titre, vous faites partie de quelque chose de plus grand que vous.

Fondée en 1927, Bauer Hockey a développé le premier patin. Depuis, notre passion pour le jeu, notre volonté d'innover et notre engagement envers la communauté du hockey ont fait de nous la marque la plus digne de confiance de l’industrie.

Objectif Et Valeurs Fondamentales

Chez Bauer Hockey, notre raison d’être est d’enrichir les expériences de vie par le sport. Nous avons la responsabilité de cultiver l’avenir de nos marques. Nous agissons toujours en équipe — jamais en solo. Nous aimons ce que nous faisons. Nous croyons que tout est possible et nous nous efforçons de donner le meilleur de nous-mêmes. Nous visons constamment à redéfinir les standards d’excellence dans tout ce que nous entreprenons.

Fonctions Et Responsabilités Essentielles De L’emploi

• Superviser le cycle de vie complet du développement des produits pour la catégorie des patins, de la conception à l'emballage final.
• Définir, planifier et coordonner les projets conformément à la feuille de route d'innovation sur 4 ans.
• Créer et exploiter un écosystème innovant avec des instituts de recherche, des fournisseurs de matières premières et des partenaires industriels.
• Gérer les budgets d'exploitation et d'investissement pour la catégorie.
• Collaborer avec la direction de la marque pour s'assurer que les gammes de produits répondent aux besoins du marché et aux attentes des consommateurs.
• S'associer avec les parties prenantes internes et les fournisseurs externes pour mettre en œuvre des stratégies d'approvisionnement.
• Établir et affiner les critères de performance des produits en collaboration avec les équipes d'ingénierie et de conception.
• Prendre des décisions stratégiques et formuler des recommandations sur tous les aspects de l'ingénierie des produits.
• Être disposé et apte à voyager à l'étranger au moins 25 % du temps.

Exigences

• BS ou BA en ingénierie ou dans un domaine connexe - ou années équivalentes d'expérience pertinente et connexe.
• Au moins 10 ans d'expérience professionnelle, y compris dans des fonctions administratives.
• Au moins 5 ans d'expérience dans la direction d'équipes dans un environnement de R&D.
• Excellente compréhension des processus de conception, d'ingénierie et de fabrication des patins, des articles chaussants techniques ou des articles de sport composites et moulés par injection.
• Réseau bien établi dans les industries des composites, des polymères et de la chaussure (centres de recherche, fournisseurs, usines, etc.).
• Expérience avérée dans la gestion de projets complexes de développement de produits.
• Excellentes compétences en communication en français et en anglais (écrit et oral).
• Capacité à gérer simultanément plusieurs projets à fort impact.
• La maîtrise des logiciels de CAO tels que Creo ou SolidWorks est un atout.
• Capacité avérée à travailler en collaboration avec des équipes et des disciplines diverses.
• Une expérience dans l'industrie des articles de sport est un atout majeur.
• Déplacements nécessaires et/ou requis par les fonctions essentielles du poste.

Avantages

Nous offrons également l'un des avantages les plus généreux qui soient, notamment un régime d'épargne-retraite avec contrepartie de l'employeur, un programme de rabais pour les employés sur les vêtements et l'équipement, un environnement de travail décontracté et hybride ainsi qu'une foule d'autres avantages que nous n'avons pas la place de mentionner ici.

Nous nous engageons à employer une main-d’œuvre diversifiée et souscrivons au principe de l’accès à l’égalité en emploi.