Directeur senior, solutions de financement in Vancouver

La Banque Nationale connaît une croissance importante partout dans l’Ouest canadien, ce qui crée des occasions stimulantes pour les professionnels ambitieux du secteur bancaire qui souhaitent contribuer à façonner l’avenir de nos activités en Banque commerciale. Nous sommes à la recherche d’un ou d’une Directeur senior, Solutions de financement, afin de soutenir notre clientèle en croissance et de renforcer notre position de chef de file.

Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé en offrant votre expertise en financement à un portefeuille diversifié de clients commerciaux, tout en collaborant étroitement avec les directeurs de comptes afin de stimuler la croissance des affaires. Vous serez responsable de l’analyse, de la structuration et de la recommandation de solutions de crédit complexes, de la gestion des risques ainsi que du soutien aux discussions stratégiques avec les clients dans un large éventail de secteurs d’activité au sein du segment Grandes entreprises intermédiaires (Upper Mid-Market) de la Banque commerciale.

Il s’agit d’une occasion unique de joindre une équipe en forte croissance, d’avoir un impact concret sur la réussite des entreprises de l’Ouest canadien et d’accélérer votre carrière au sein de l’une des principales institutions financières du pays.

Votre emploi :

• Effectuer des analyses financières approfondies et des évaluations de crédit complexes conformément aux normes établies par le Centre de crédit, puis formuler des recommandations.
• Structurer des demandes de crédit complexes en atténuant les risques et en élaborant des scénarios de financement qui répondent aux besoins des clients tout en respectant les critères de risque de la Banque.
• Participer à l’identification des besoins de financement des clients en collaboration avec le directeur de comptes commerciaux et soutenir l’origination, la structuration et l’exécution des transactions.
• Négocier les modalités et conditions de crédit avec la Gestion des risques de crédit lorsque requis et confirmer la disponibilité du financement auprès du directeur de comptes commerciaux.
• Obtenir les commentaires des directeurs de comptes sur les versions préliminaires des demandes de crédit, effectuer les ajustements nécessaires, puis présenter les dossiers au premier vice-président régional avant leur transmission à la Gestion des risques de crédit.
• Produire la documentation requise et mettre à jour les dossiers des clients en collaboration avec les représentants de comptes et la Gestion des risques de crédit.
• Agir comme personne-ressource au sein de l’équipe pour les questions relatives au crédit et contribuer, au besoin, au développement des compétences de vos collègues dans ce domaine.
• Identifier les risques inhérents aux activités des secteurs desservis.

Votre équipe :

Au sein du secteur Banque commerciale et privée 1859, vous faites partie d’une équipe de professionnels qui accompagnent une clientèle commerciale. Vous évoluez également dans un écosystème d’experts qui vous permettra d’offrir les meilleures solutions possibles à vos clients. Relevant du ou de la directeur(trice) principal(e), Crédit commercial, vous gérerez un portefeuille de clients couvrant le secteur du centre-ville de Vancouver.

Prérequis :

• Baccalauréat dans un domaine connexe et 8 années d’expérience pertinente, ou maîtrise dans un domaine connexe et 6 années d’expérience pertinente, ou diplôme de premier cycle du Programme universitaire de la Banque Nationale et 10 années d’expérience pertinente en banque commerciale.
• Solide expérience en analyse et souscription de crédit commercial.
• Expérience en analyse des états financiers.
• Excellentes compétences en négociation et en gestion des parties prenantes.
• Excellentes habiletés relationnelles et de communication, avec la capacité de collaborer efficacement avec différents partenaires et de formuler des recommandations bien fondées.

Vos avantages :

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien‑être et celui de ta famille, notamment :

• Programme santé et bien‑être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel.

L'audace d'agir dans un environnement humain :

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.