Directeur revue diligentes - opérations marchés des capitaux in Montréal

Une carrière en tant que directrice ou directeur dans l’équipe de revues diligentes Opérations Marchés des capitaux à la Banque Nationale, c’est agir à titre de leader responsable de la supervision des activités de revue diligente et d’ouverture de comptes pour une clientèle institutionnelle. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation grâce à tes connaissances de l’environnement des marchés des capitaux, de la réglementation applicable et de la gestion d’équipes spécialisées. Dans ce rôle, tu contribues à la qualité, à la conformité et à l’efficacité des opérations tout au long du cycle de vie de la relation d’affaires avec la clientèle institutionnelle. Tu joues également un rôle stratégique dans l’évolution des processus, le renforcement des contrôles et la réalisation d’initiatives de transformation à fort impact pour le secteur.

Ton emploi :

• Diriger une équipe d’environ 15 professionnelles et professionnels responsables des revues diligentes, des ouvertures de comptes et des activités connexes pour la clientèle institutionnelle des marchés des capitaux.
• Accompagner et développer les membres de l’équipe par du coaching, de la rétroaction continue et l’identification d’occasions d’apprentissage et de progression.
• Assurer la qualité, la conformité et l’efficacité des opérations en veillant au respect des exigences réglementaires, des politiques internes et des standards de qualité.
• Collaborer avec les partenaires internes afin d’optimiser le cycle de vie de la clientèle et de soutenir les priorités opérationnelles du secteur.
• Mettre en place et faire évoluer les indicateurs de performance, les mécanismes de gouvernance et les contrôles nécessaires à un environnement complexe et à haut volume d’activités.
• Contribuer aux initiatives de transformation, de simplification et d’automatisation des processus tout en représentant ton secteur auprès d’équipes multidisciplinaires et de diverses parties prenantes.

Au sein du secteur Revues diligentes Opérations Marchés des capitaux, tu fais partie d’une équipe engagée composée d’environ 15 collègues et tu relèves de la directrice principale. Notre équipe se démarque par sa rigueur, son esprit de collaboration, sa capacité d’adaptation et son engagement envers l’excellence opérationnelle. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable. La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis :

• Baccalauréat en finance, en administration des affaires, en économie ou dans un domaine connexe, ainsi qu’une expérience pertinente en gestion d’équipe.
• Expérience en gestion de personnel et en gestion de parties prenantes dans un environnement opérationnel complexe.
• Connaissance approfondie des exigences réglementaires applicables aux institutions financières.
• Expérience significative dans l’environnement ou les processus des marchés des capitaux.
• Expérience en amélioration continue, en transformation opérationnelle ou en optimisation de processus.
• Capacité à évoluer dans un environnement à haut volume d’activités où les standards de qualité et de performance sont élevés.

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective
• Régime de retraite généreux
• Programme d’aide aux employé·e·s ainsi qu’à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s. Nous souhaitons offrir, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Compétences requises : Esprit critique, Diversité et inclusion, Intelligence émotionnelle, Résolution de problèmes, Gestion des risques, Gestion du stress, Axé sur le client, Prise de décision, Agilité d'apprentissage, Mobilisation, Développement de partenariats, Résilience, Exécution de stratégie, Courage managérial.