Directeur dev. affaires, relations marchands in London

Être directeur du développement des affaires, c’est créer de solides relations d’affaires avec les concessionnaires de l’industrie automobile. Nous sommes actuellement à la recherche d’un directeur du développement des affaires pour se joindre à notre équipe des ventes des Services de financement aux consommateurs en Ontario, basé dans la région du Sud-Ouest de l’Ontario.

Tu élaboreras et mettras en œuvre des plans d’action et des stratégies de développement des affaires en fonction des stratégies d’affaires établies. Tu travailleras avec des concessionnaires automobiles de la région du Sud‑Ouest de l’Ontario (London, Chatham et Windsor) afin de renforcer la présence de la marque Banque Nationale sur le marché, contribuer à la croissance de notre portefeuille de prêts et accroître notre part de marché.

Tâches :

• Repérer les nouvelles occasions d’affaires sur le marché et formuler des recommandations à leur sujet.
• Exécuter un plan d’affaires et faire preuve d’agilité pour l’adapter aux conditions changeantes du marché et aux réalités de ton territoire.
• Établir et maintenir une communication efficace avec les concessionnaires ainsi qu’avec les différentes parties prenantes internes de l’ensemble des secteurs d’activité concernés.
• Établir une relation privilégiée avec les clients et assurer leur satisfaction en offrant un service personnalisé.
• Accroître la visibilité des produits et services de la Banque en participant à diverses activités externes, salons de l’industrie et événements connexes, lorsque requis.

Ce poste exige des déplacements représentant 80 % du temps dans la région assignée. Une voiture et un permis de conduire valide sont requis pour ce poste, de même que la capacité à maintenir un bureau à domicile. Le rôle permet le remboursement des frais de déplacement professionnels conformément à la politique de la Banque.

Équipe :

Au sein du secteur Relations marchands, tu te joindras à une équipe de 13 collègues et relèveras du directeur principal, Relations marchands. Notre équipe se distingue par son expertise, sa collaboration et son fort esprit d’équipe. Nos programmes de formation reposent sur l’apprentissage en cours d’emploi afin de t’aider à maîtriser ton rôle. Tu auras accès à des collègues aux expertises, expériences et parcours diversifiés qui enrichiront chaque aspect de ton développement professionnel.

Prérequis :

• Baccalauréat complété dans un domaine connexe et cinq années d’expérience pertinente, ou maîtrise complétée dans un domaine connexe et trois années d’expérience pertinente.
• Être prêt à voyager à l’intérieur du territoire désigné.
• Expérience et succès démontré en développement des affaires B2B.
• Une expérience en gestion de comptes, en vente et en service à la clientèle est considérée comme un atout.
• Une expérience dans l’industrie du financement indirect aux consommateurs ou du crédit-bail est considérée comme un atout.

Avantages :

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien‑être et celui de ta famille, notamment :

• Programme santé et bien‑être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

Culture :

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Joins-toi à nous!