Conseiller senior FNB et intégration in Vancouver

Une carrière en tant que conseiller senior, FNB et intégration au sein de l’équipe FNB et Opérations spécialisées à la Banque Nationale signifie jouer un rôle clé dans le soutien des activités opérationnelles liées aux fonds négociés en bourse (FNB) et diriger l’intégration de nouveaux fonds et produits de placement.

Grâce à ton expertise approfondie des opérations de fonds, à ton leadership, à ta capacité de résoudre des problèmes complexes et à ta capacité de coordonner plusieurs parties prenantes, tu contribues directement à la qualité des livrables, au lancement réussi de nouveaux produits et à l’évolution des pratiques opérationnelles de l’équipe.

• Agir à titre d’expert en la matière et de ressource technique pour les activités opérationnelles des FNB et l’intégration de nouveaux fonds et produits spécialisés.
• Assumer la responsabilité des dossiers complexes liés aux FNB et soutenir la résolution des exceptions nécessitant une analyse approfondie ou une coordination entre plusieurs parties prenantes.
• Superviser la validation des FCP, des évaluations, des positions et des données critiques sur les FNB et intervenir dans l’analyse de situations complexes.
• Analyser les événements complexes, y compris les produits dérivés, les opérations sur titres et les ajustements tardifs, et déterminer les mesures à prendre pour assurer la qualité des livrables.
• Diriger l’intégration opérationnelle des nouveaux fonds communs de placement, des FNB et d’autres produits spécialisés, de la planification à la mise en œuvre.
• Coordonner l’établissement de nouveaux fonds dans l’ensemble des systèmes opérationnels et comptables et assurer la cohérence des configurations entre les différentes parties prenantes concernées.
• Agir à titre de personne-ressource principale pour les initiatives d’intégration sous votre responsabilité et coordonner les activités avec les équipes internes, les clients, les gestionnaires de portefeuille et les partenaires externes, au besoin.
• Veiller au respect des échéances opérationnelles, des exigences et des contrôles lors des lancements de nouveaux produits.
• Prévoir et repérer les risques opérationnels ou technologiques associés aux activités des FNB et aux nouveaux produits et recommander des solutions appropriées et durables.
• Documenter les processus d’intégration, les configurations des systèmes, les contrôles et les exigences particulières associées aux fonds individuels et aux FNB.
• Jouer un rôle actif dans l’amélioration continue, l’automatisation opérationnelle et l’évolution des processus et des contrôles de l’équipe.
• Participer à des projets interfonctionnels et à des initiatives de transformation ayant une incidence sur les activités des FNB et l’intégration de nouveaux produits.
• Contribuer au développement de l’expertise de l’équipe par le partage des connaissances, le coaching et le soutien des membres de l’équipe.

Au sein du secteur Administration des fonds d’investissement et activités fiscales, vous ferez partie de l’équipe FNB et Opérations spécialisées et relèverez du directeur de l’équipe. L’équipe se démarque par :

• sa solide expertise dans les FNB, les produits financiers spécialisés et les opérations de fonds.
• sa capacité à gérer les activités opérationnelles critiques et les initiatives d’intégration complexes.
• sa collaboration étroite avec plusieurs équipes internes et partenaires externes.
• son engagement envers l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’amélioration continue.

Les heures de travail sont alignées sur les exigences opérationnelles de l’équipe et comprennent le travail à distance en fonction des besoins opérationnels. Nous favorisons un environnement qui soutient l’apprentissage continu, la collaboration et le développement de l’expertise dans un contexte de croissance, de transformation et d’évolution des produits de placement.

Prérequis

• Baccalauréat en finance, en comptabilité, en économie ou dans un domaine connexe, ou toute autre combinaison d’études et d’expérience jugée équivalente, avec au moins cinq ans d’expérience pertinente.
• Excellente compréhension des opérations des fonds communs de placement, des fonds négociés en bourse (FNB) et des fonds d’investissement.
• Vaste expérience en administration de fonds, en comptabilité de fonds, en validation, en contrôles ou en intégration de nouveaux produits financiers.
• Expérience dans les produits dérivés, l’évaluation financière ou les fonctions connexes, avec une solide compréhension des produits dérivés, des marchés financiers et des méthodes d’évaluation.
• Expérience dans l’intégration, la mise en œuvre ou le lancement de nouveaux fonds ou produits financiers.
• Capacité démontrée à prendre en charge des dossiers opérationnels complexes et à coordonner plusieurs parties prenantes.
• Solides compétences avec Excel (y compris les formules avancées; VBA) et intérêt démontré pour l’automatisation et l’optimisation des processus.
• Excellentes aptitudes analytiques, en résolution de problèmes et en prise de décisions.
• Solide rigueur opérationnelle, autonomie, imputabilité et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Excellentes aptitudes en communication et capacité de communiquer clairement des questions opérationnelles complexes.
• Solides compétences en leadership et en collaboration, avec la capacité de développer et de partager une expertise.

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options.
• Régime de retraite généreux.
• Régime d’acquisition d’actions.
• Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille.
• Services bancaires préférentiels.
• Implication dans des initiatives communautaires.
• Service de télémédecine.
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil.

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Pourquoi travailler à la Banque Nationale

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.