Associé ou Vice-président, FIG, Marchés de crédit mondiaux in Toronto

Une carrière à titre d'Associé ou Vice-président(e) au sein du Groupe des institutions financières (« FIG »), Marchés mondiaux du crédit, à la Banque Nationale du Canada Marchés des Capitaux, c’est agir à titre de conseiller(ère) de confiance auprès d’une clientèle d’institutions financières tout en dirigeant la structuration, l’exécution et l’origination d’opérations de financement complexes.

Dans ce rôle, tu mettras à profit ton expertise en financement corporatif, en analyse de crédit, en marchés des capitaux et en gestion de relations afin de soutenir la croissance de la franchise FIG au Canada et à l’international. Tu travailleras étroitement avec les clients et les partenaires internes afin de développer des solutions de financement adaptées et de fournir des conseils stratégiques à des banques, compagnies d’assurance, gestionnaires d’actifs, sociétés de financement spécialisées et autres institutions financières.

Ce poste s’adresse à une personne expérimentée en finance possédant de solides capacités analytiques, une expérience éprouvée en exécution de transactions et la capacité d’établir et de gérer des relations avec une clientèle de haut niveau.

Ton emploi

• Diriger l’origination, l’analyse, la structuration et l’exécution de transactions complexes de financement et de crédit destinées à la clientèle du secteur des institutions financières.
• Développer et gérer des relations d’affaires avec les clients, participer aux initiatives de développement des affaires et mener des rencontres clients, des présentations et des démarches de prospection en collaboration avec les membres senior de l’équipe.
• Superviser les analyses financières, de crédit et sectorielles, tout en dirigeant la préparation et la présentation des recommandations de crédit et de la documentation transactionnelle destinées aux processus d’approbation internes et aux discussions avec les clients.
• Assurer le suivi de la performance du portefeuille, des conditions de marché et des tendances clés du secteur des institutions financières, et fournir des perspectives stratégiques aux clients et aux partenaires internes.
• Collaborer étroitement avec les équipes de Banque commerciale, Banque d’investissement, Syndication de prêts, Marchés des capitaux d’emprunt, Dérivés et Gestion des risques afin d’offrir des solutions de financement intégrées et d’assurer le succès des transactions.
• Encadrer et développer les analystes et les associés, promouvoir les meilleures pratiques au sein de l’équipe et contribuer à l’amélioration continue des processus internes et des cadres analytiques.
• Développer et maintenir une connaissance approfondie du secteur FIG et représenter l’équipe, à l’interne comme à l’externe, à titre de spécialiste de l’industrie et de conseiller(ère) de confiance.

Prérequis

• Diplôme universitaire de premier cycle en finance, économie, comptabilité, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
• De 5 à 8 années d’expérience pertinente en banque corporative, couverture des institutions financières, marchés mondiaux du crédit, financement à effet de levier, banque d’investissement ou dans un domaine connexe.
• Expérience solide en analyse et en structuration de transactions de financement corporatif.
• Bonne compréhension des modèles d’affaires des institutions financières, des principes de crédit et des structures de capital.
• Excellentes compétences en modélisation financière et en analyse de crédit.
• Capacité démontrée à gérer simultanément plusieurs transactions complexes avec un minimum de supervision.
• Expérience dans la préparation et la présentation de recommandations de crédit et de présentations destinées à la clientèle.
• Titre CFA, CPA ou MBA considéré comme un atout important.
• Excellentes aptitudes en gestion de relations et en développement des affaires.
• Excellentes compétences en communication orale, écrite et interpersonnelle.
• Expérience démontrée en leadership, en mentorat et en collaboration au sein d’équipes multidisciplinaires.

Tes avantages

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options.
• Régime de retraite généreux.
• Régime d’acquisition d’actions.
• Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille.
• Services bancaires préférentiels.
• Implication dans des initiatives communautaires.
• Service de télémédecine.
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil.

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Pourquoi travailler à la Banque Nationale

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.