Auditeur principal in Montréal

Domaine(s) d'intérêt : Gestion des risques

Lieu(x) : Montréal

À titre d’auditeur principal ou d’auditrice principale spécialisé(e) en criminalité financière et en conformité réglementaire, vous jouerez un rôle clé dans la planification, la réalisation et la supervision de mandats d’audit visant à fournir une assurance indépendante sur l’efficacité de la gouvernance, de la gestion des risques et des contrôles liés aux risques de criminalité financière, notamment en matière de lutte contre le blanchiment d’argent et le financement des activités terroristes (LBAC/LFAT), de sanctions, de fraude et de conformité réglementaire.

En tant que responsable de mandat et expert(e) de contenu, vous contribuerez à l’identification des risques, à l’évaluation des contrôles et à l’élaboration de recommandations fondées sur le risque afin de soutenir l’amélioration continue des pratiques de gouvernance, de gestion des risques et de conformité de la Banque.

Vos responsabilités :

• Réaliser des mandats d’audit complexes. Agir à titre de responsable de mandat en planifiant, coordonnant, exécutant et supervisant des audits portant sur les risques de criminalité financière, notamment la LBAC/LFAT, les sanctions, la fraude et la conformité réglementaire.
• Évaluer les risques et les contrôles. Évaluer la conception et l’efficacité des processus, des contrôles et des mécanismes de gouvernance mis en place pour gérer les risques de criminalité financière et assurer le respect des exigences réglementaires applicables.
• Mettre à profit votre expertise spécialisée. Collaborer avec des conseillers principaux en LBAC/LFAT, des experts de contenu et d’autres parties prenantes afin d’intégrer leur expertise dans les évaluations des risques, les approches d’audit et la réalisation des mandats.
• Utiliser les données et la technologie. Exploiter les analyses de données, les outils technologiques et les techniques d’audit avancées afin de repérer les tendances, les risques émergents, les écarts de conformité et les occasions d’amélioration.
• Communiquer les résultats et influencer les décisions. Élaborer des constats et des recommandations fondés sur le risque, présenter les résultats des audits à la direction et aux instances de gouvernance, et exercer un rôle de remise en question constructive auprès des parties prenantes.

Votre équipe :

Au sein du secteur de l’Audit interne, vous ferez partie d’une équipe composée de 13 collègues professionnels et relèverez du directeur principal ou de la directrice principale, Audit interne – Banque de détail, Expérience client et Conformité. Notre équipe se distingue par sa complicité, son enthousiasme et la richesse de ses expertises multidisciplinaires. Nous évaluons de manière indépendante l’efficacité des processus de bout en bout des secteurs d’affaires de la banque de détail et formulons des conseils relativement à la gestion des risques réglementaires ainsi qu’à la gouvernance de l’expérience client et de la marque.

Prérequis :

• Baccalauréat en comptabilité, finance, droit, administration des affaires, criminologie ou dans un domaine connexe.
• Expérience significative en audit interne ou externe, en conformité réglementaire, en gestion des risques ou dans un domaine connexe au sein de l’industrie des services financiers.
• Expertise démontrée en gestion des risques de criminalité financière, notamment en matière de LBAC/LFAT, de sanctions économiques, de fraude et d’exigences réglementaires applicables au secteur financier.
• Excellente connaissance des normes professionnelles d’audit, des méthodologies d’audit fondées sur les risques et de la réglementation applicable au secteur financier.
• Expérience dans l’utilisation d’outils d’analyse de données et de technologies d’audit pour soutenir l’identification des risques et l’évaluation des contrôles.
• Certification professionnelle pertinente (CAMS, CFCS, CFE, CIA, CPA ou équivalent), ou engagement à l’obtenir.

Compétences :

• Intelligence artificielle
• Certified Fraud Examiner (CFE)
• Diversité et inclusion
• Travail en équipe
• Cybersécurité
• Empathie
• Risque de fraude
• Initiative
• Agilité d'apprentissage
• Audit de conformité réglementaire
• Résilience
• Blanchiment d'argent
• Certification Advanced CAMS-Audit

Tes avantages :

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien‑être et celui de ta famille, notamment :

• Programme santé et bien‑être incluant de nombreuses options
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain :

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Pourquoi travailler à la Banque Nationale :

Pour un environnement qui favorise ton cheminement. Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié. Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.