Architecte de solutions ECM in Montréal

Une carrière en tant qu’architecte de solutions ECM (Enterprise Content Management) dans l’équipe d’Architecture de solutions à la Banque Nationale, c’est contribuer à la conception et à l’évolution de solutions technologiques dans le domaine de la gestion de contenu d’entreprise. Grâce à ton expertise en architecture de solutions, en estimation de coûts et en ECM, tu contribues à concevoir des solutions cohérentes, durables et adaptées aux besoins des partenaires d’affaires, tout en ayant un impact positif sur l’expérience client.

Ton emploi

• Produire les évaluations de coûts et les estimations requises pour les projets et solutions technologiques.
• Concevoir les architectures de solutions et produire les livrables d’architecture nécessaires à leur réalisation.
• Assurer la cohérence, la qualité et la conformité des solutions en collaborant étroitement avec les équipes de développement, de données, d’infrastructures et de cybersécurité.
• Agir comme catalyseur de changement et d’évolution technologique en influençant les lignes d’affaires ainsi que les équipes internes TI.
• Animer des ateliers de travail avec les partenaires et les équipes concernées afin de définir des solutions qui répondent aux besoins d’affaires et maximisent la valeur ajoutée.
• Collaborer avec les équipes de livraison afin d’assurer le bon déroulement des activités sous ta responsabilité, de la conception et du développement jusqu’à la mise en production, tout en veillant à la qualité des solutions technologiques.

Ton équipe

Au sein du secteur corporatif, données et risques opérationnels, tu fais partie de l’équipe d’Architecture de solutions, composée d’une vingtaine de spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative. Tu relèves au directeur principal, Architecture de solutions. Dans ton rôle, tu collabores de façon transversale avec différentes équipes technologiques et différents secteurs de la Banque afin de comprendre leurs besoins, de concevoir des solutions adaptées et d’accompagner leur évolution. Cette portée transversale te permet de contribuer à des initiatives d’envergure et de travailler avec des partenaires aux expertises diversifiées.

Notre équipe se démarque par son expertise en architecture, sa collaboration ainsi que son ouverture à l’innovation et à l’expérimentation. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

• Baccalauréat complété dans un domaine connexe au secteur d’activité et environ cinq années d’expérience pertinente.
• Connaissance du domaine de l’Enterprise Content Management (ECM).
• Expérience éprouvée en estimation des coûts de solutions TI.
• Expérience en architecture et intégration de solutions.
• Expérience avec les solutions infonuagiques, avec une préférence pour AWS.
• Expérience de travail en mode Agile, notamment Scrum ou SAFe.
• Expérience dans le secteur bancaire ou financier, un atout.
• Certification AWS Certified Solutions Architect – Associate, un atout à l’embauche et requise pour le maintien en poste.
• Anglais, Français.

Compétences

• Méthodologie agile
• Amazon Web Services
• Intégration continue
• Leadership
• Gestion des données de référence
• Sens de l'organisation
• Gestion des programmes
• Architecture de solution
• Travail en équipe
• Gestion du temps
• Cybersécurité
• Sens des affaires
• Prise de décision
• Initiative
• Agilité d'apprentissage

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Joins-toi à nous!

Pourquoi travailler à la Banque Nationale

Pour un environnement qui favorise ton cheminement. Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié. Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.