At a Glance
- Tasks: Drive digital transformation with innovative AEM and AI solutions.
- Company: Join Aviva, a leader in digital product management.
- Benefits: Competitive salary, flexible work environment, and growth opportunities.
- Other info: Fast-paced environment focused on results and continuous growth.
- Why this job: Shape user experiences and make a real impact on digital platforms.
- Qualifications: Product management expertise and experience with AEM and AI tools.
The predicted salary is between 82800 - 101200 $ per year.
Rejoignez Aviva comme gestionnaire produit, en mettant l'accent sur l'innovation au sein d'AEM.
Soignez la transformation digitale en livrant des résultats concrets grâce à des solutions IA.
Ce poste unique est destiné à ceux qui souhaitent passer de la théorie à la pratique dans la gestion des produits numériques, en se concentrant sur des projets concrets plutôt que sur des tâches de gestion classiques.
Vous aurez l’opportunité de façonner l’expérience utilisateur sur Aviva Partner et aviva. ca, en collaborant directement avec des partenaires externes.
Vos réalisations contribueront à l'efficacité et à l'engagement sur ces plateformes.
Key
Responsibilities
- Mettre en œuvre des solutions numériques avec AEM et l’IA
- Concevoir et tester des prototypes rapidement
- Utiliser des analyses de données pour affiner l’expérience utilisateur
- Développer la stratégie produit et feuille de route
- Travailler avec des équipes externes pour des développements techniques
Requirements
- Expertise en gestion de produit et expérience sur des plateformes numériques
- Compétences en AEM et outils d’IA
- Capacité à agir rapidement sans dépendre d’un établissement formel
- Orientation résultat et croissance continue
- Français courant et anglais intermédiaire avancé nécessaires
Participez à l’évolution numérique d’Aviva en mettant vos compétences en gestion de produit à profit. #J-18808-Ljbffr
Gestionnaire Produit Aviva : AEM & IA in Montréal employer: Aviva plc
Aviva Canada is an exceptional employer that fosters a collaborative and innovative work culture, particularly in the role of Western Canada Plans & Programs Leader. Employees benefit from comprehensive professional development opportunities, competitive compensation, and a commitment to work-life balance, all while contributing to a company that prioritizes sustainable growth and high service standards in the insurance industry.
