At a Glance
- Tasks: Lead talent management and development initiatives to enhance employee growth and leadership.
- Company: Join Aviso, a top wealth management firm dedicated to financial well-being.
- Benefits: Competitive salary, health benefits, generous vacation, and continuous learning opportunities.
- Other info: Collaborative environment with excellent career advancement potential.
- Why this job: Make a real impact on employee development in a dynamic and inclusive culture.
- Qualifications: 5+ years in talent management and strong communication skills required.
The predicted salary is between 115000 - 135000 $ per year.
Aviso s'engage à améliorer le bien-être financier des Canadiennes et des Canadiens. En tant qu'organisation de gestion de patrimoine de premier plan, nous faisons preuve de leadership, d'innovation et de responsabilité tout en misant sur le partenariat et la communauté.
Nous cherchons à pourvoir un poste de gestionnaire principal·e, Gestion des talents au sein de notre équipe Personnes et culture. Relevant de la directrice ou du directeur, Gestion des talents, la ou le gestionnaire principal·e est responsable de l'élaboration de partenariats d'affaires stratégiques pour fournir du soutien et des conseils en matière de développement du leadership et d'initiatives de gestion des talents.
À quoi ressemble votre journée :
- Agir à titre de consultant·e interne auprès des partenaires d'affaires des ressources humaines (RH) et des gestionnaires dans les domaines suivants : recherche et gestion des talents, planification de la relève, perfectionnement des compétences, évaluation des besoins, offres d'apprentissage et de perfectionnement.
- Obtenir le soutien des différentes fonctions de l'entreprise pour élaborer et offrir un modèle et un cadre de leadership axés sur les valeurs et les comportements.
- Établir les méthodes d'évaluation des talents et déterminer les mesures organisationnelles permettant de suivre la santé des talents.
- Travailler en étroite collaboration avec les partenaires d'affaires des RH pour déterminer les exigences en matière de développement individuel et collectif.
- Analyser les données sur les talents de l'entreprise et élaborer des documents pour les discussions sur les talents au niveau de la direction.
- Déterminer, rechercher, concevoir et gérer des programmes pour répondre aux besoins de perfectionnement du leadership.
- Bâtir des cheminements de carrière qui permettent aux membres du personnel de faire progresser leur carrière à Aviso.
- Diriger la conception et la mise en œuvre d'initiatives clés, comme les programmes de perfectionnement du leadership d'entreprise.
Expérience et compétences demandées :
- Au moins cinq ans d'expérience en gestion des talents ou en perfectionnement organisationnel.
- De 7 à 10 ans d'expérience croissante en RH, de préférence au sein d'une société de services financiers.
- Diplôme d'études postsecondaires dans n'importe quelle discipline ; un baccalauréat en administration des affaires ou en ressources humaines est un atout.
- Compétences clés : communication percutante, travail d'équipe, pensée critique, innovation et créativité.
- Maîtrise de l'anglais requise et compétences en français, un atout.
Pourquoi Aviso ?
- Un programme de rémunération concurrentiel qui récompense et valorise les contributions de chacun.
- Des prestations de santé, soins dentaires et une assurance de premier plan.
- Des vacances généreuses et des bénéfices de santé.
- Un engagement à l'amélioration continue de notre personnel au moyen de l'apprentissage et du développement.
- Des événements sociaux organisés régulièrement pour favoriser le travail d'équipe.
Chez Aviso, vous trouverez une culture dynamique et inclusive qui valorise l'innovation et met en valeur les réussites de ses employés.
Gestionnaire principal, Leadership et Développement in Montréal employer: Aviso Wealth Inc.
Aviso Wealth is an exceptional employer that fosters a collaborative and innovative work culture, where employees are empowered to shape investment strategies and drive impactful changes in the managed account platform. Located in a vibrant city, we offer competitive benefits, continuous professional development opportunities, and a commitment to employee growth, making it a rewarding place for those passionate about finance and investment management.
