At a Glance
- Tasks: Drive digital transformation by managing change and facilitating tech adoption.
- Company: Join Avianor, a growing company focused on innovation.
- Benefits: Competitive salary, professional development, and a dynamic work environment.
- Other info: Opportunity to work with cutting-edge tools and lead strategic initiatives.
- Why this job: Make a real impact in a tech-driven role that shapes the future.
- Qualifications: University degree in change management and 3-7 years of relevant experience.
The predicted salary is between 67500 - 82500 $ per year.
Dans un contexte de croissance d’entreprise, relevant du Directeur technologies de l’information, soutiendra activement la transformation numérique d’Avianor en pilotant la gestion du changement, en facilitant l’adoption des solutions technologiques et en assurant la coordination opérationnelle des initiatives TI. Le rôle vise à accélérer l’exécution des projets, maximiser l’adhésion des équipes et structurer les processus liés à l’évolution des outils et pratiques numériques.
Responsabilités :
- Gestion du changement
- Élaborer et exécuter des plans de gestion du changement pour les projets TI
- Identifier les impacts organisationnels des nouveaux systèmes et outils
- Accompagner les gestionnaires et équipes dans l’adoption des solutions
- Mettre en place des stratégies de communication interne adaptées
- Mesurer l’adhésion et proposer des actions correctives
- Soutien aux projets de transformation
- Participer à la planification et au suivi des projets numériques
- Coordonner les parties prenantes internes et externes
- Assurer le respect des échéanciers et livrables
- Préparer des présentations exécutives et documents de suivi
- Structurer les processus et documenter les bonnes pratiques
- Compétences technologiques et optimisation
- Agir comme super-utilisateur sur les outils clés (Microsoft 365, ERP, solutions spécialisées MRO, etc.)
- Analyser les processus actuels et proposer des améliorations numériques
- Tester et valider les nouvelles fonctionnalités avant déploiement
- Contribuer à l’automatisation et à la simplification des flux de travail
- Support stratégique au Directeur TI
- Préparer des analyses, tableaux de bord et indicateurs de performance
- Assurer un suivi budgétaire des initiatives numériques
- Participer aux réflexions stratégiques liées à l’innovation et à l’IA
- Agir comme relais opérationnel auprès des équipes
Exigences du poste :
- Certificat universitaire en gestion du changement
- Formation en gestion, TI, transformation organisationnelle ou domaine connexe
- 3 à 7 ans d’expérience en gestion du changement, projets TI ou amélioration continue
- Expérience dans un environnement industriel ou opérationnel (atout majeur)
- Connaissance des environnements Microsoft (obligatoire)
Compétences Clés :
- Forte capacité d’adaptation dans un environnement en transformation
- Excellente compréhension des outils numériques et des environnements logiciels
- Capacité à vulgariser des concepts techniques
- Esprit structuré, rigueur et sens des priorités
- Leadership d’influence (sans autorité hiérarchique)
- Orientation résultats
Responsable adoption et performance des solutions numériques employer: Avianor
Avianor is an exceptional employer that fosters a dynamic work culture focused on innovation and employee growth. Located in a thriving industry environment, we offer comprehensive support for professional development, ensuring our team members are equipped with the skills needed to excel in their roles. With a commitment to meaningful work and a collaborative atmosphere, Avianor stands out as a place where employees can truly make an impact while advancing their careers.
