At a Glance
- Tasks: Manage and grow client portfolios while building long-term relationships.
- Company: Join ADP, a leader in cloud-based human capital management solutions.
- Benefits: Enjoy competitive pay, health benefits from day one, and flexible work options.
- Other info: Dynamic environment with opportunities for career advancement and continuous learning.
- Why this job: Make an impact in sales with cutting-edge tools and a supportive team.
- Qualifications: Strong interest in sales, excellent communication skills, and resilience.
The predicted salary is between 63000 - 77000 $ per year.
ADP recrute un(e) Responsable de comptes, ventes numériques. Chez ADP, nous croyons que les meilleurs professionnels de la vente méritent les outils, la formation et le soutien nécessaires pour bâtir quelque chose de significatif. Dans ce rôle, vous développerez votre propre portefeuille de clients, soutenu(e) par une équipe de direction des ventes expérimentée, des programmes de formation primés, des parcours de carrière clairs ainsi qu’une rémunération et des avantages sociaux parmi les plus concurrentiels de l’industrie.
Pourquoi se joindre aux ventes chez ADP : Les équipes de vente sont au cœur du succès d’ADP. Chaque jour, elles gagnent la confiance des clients, résolvent des défis d’affaires complexes et bâtissent des partenariats à long terme qui permettent aux organisations de prospérer.
Ce que vous ferez :
- Gérer et développer un portefeuille de clients existants, en mettant l’accent sur le développement de relations à long terme et l’expansion des comptes.
- Répondre aux prospects entrants générés par des recommandations de services et des demandes en ligne.
- Identifier des opportunités de vente incitative et d’élargissement des solutions clients dans les domaines de la paie, de la fiscalité, des RH et des avantages sociaux.
- Mener des échanges consultatifs — virtuellement et par téléphone — afin de cerner les besoins, identifier les écarts et recommander des solutions sur mesure qui créent de la valeur pour le client.
- Conclure de nouvelles opportunités issues de recommandations entrantes qualifiées dans un marché concurrentiel.
- Atteindre et dépasser les indicateurs de performance commerciale, notamment les objectifs de revenus, la croissance du portefeuille clients et les objectifs d’activité.
- Exploiter des stratégies de réseautage et de développement des relations pour générer des opportunités de recommandation supplémentaires auprès des clients existants.
- Maintenir des pratiques proactives de gestion de comptes, incluant un suivi régulier, l’alignement des solutions et la planification stratégique.
Ce que vous apportez :
- Intérêt marqué pour la vente, le développement des affaires, une expérience en service à la clientèle (centre d’appels, services bancaires ou commerce de détail, un atout).
- Excellentes compétences en communication, sens de l’organisation et capacité à interagir avec des décideurs dans un environnement de vente dynamique.
- Résilience, autonomie et mentalité orientée résultats, avec une attitude coachable et un fort volume d’activité.
- Compétences modernes en vente – Combiner les technologies de vente, les outils basés sur l’IA et les analyses de données afin d’accélérer les pipelines et de stimuler les revenus.
- Diplôme d’études secondaires.
Exigences privilégiées :
- Formation académique en administration des affaires, marketing, finance, comptabilité ou dans un domaine connexe.
- Minimum 2 ans d'expérience préalable de la gestion de quotas.
- Minimum 2 ans d'expérience en prospection, génération de leads ou vente sortante.
Avantages sociaux des employés :
- Programme de recommandation des employés.
- Événements d’appréciation des employés.
- Trois semaines de vacances.
- Admissibilité à des primes d’unité basées sur la performance.
- Commissions non plafonnées avec accélérateurs, versées mensuellement.
- Avantages de santé et médicaux dès le jour 1.
- Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF).
- Aide aux frais de scolarité.
- Programme de mieux-être des employés.
- Les employés réguliers à temps plein et à temps partiel peuvent adhérer au REER collectif.
- Modèle de travail hybride.
Vous aimerez travailler ici parce que vous pourrez :
- Être vous-même dans une culture qui valorise l’équité, l’inclusion et le sentiment d’appartenance.
- Faire progresser votre carrière dans un environnement agile et dynamique.
- Apprendre continuellement grâce à des programmes de formation, de développement et de mentorat.
- Accéder à des avantages sociaux dès le premier jour.
- Concilier travail et vie personnelle grâce à la flexibilité.
- Joindre une entreprise engagée à redonner et à avoir un impact positif dans nos communautés.
Responsable de comptes, ventes numériques/ Digital Sales Account Manager in Montréal employer: Automatic Data Processing, Inc.
ADP est un employeur exceptionnel qui valorise le développement professionnel et offre un environnement de travail dynamique à ses employés. En tant que Représentant(e) des Ventes Grands Comptes, vous bénéficierez d'une formation de premier plan, d'un soutien constant et d'opportunités de reconnaissance pour vos performances, le tout dans une culture axée sur la collaboration et l'innovation. Situé dans un cadre stimulant, ADP vous permet de bâtir des relations durables tout en atteignant vos objectifs de vente.
Contact Details:
Automatic Data Processing, Inc. Recruitment Team
