Ingénieur Électrique Principal – Secteur de la Défense

AtkinsRéalis recherche un Ingénieur électricien principal pour rejoindre notre équipe en pleine croissance, basée dans l'un de nos bureaux situés à Halifax, Ottawa, Toronto-GTA, Sudbury, Winnipeg, Calgary ou Vancouver. Dans ce rôle, vous serez responsable de la conception et de l'exécution électrique d'une grande variété de projets, en mettant l'accent sur le portefeuille de la Défense nationale pour la modernisation et l'expansion des bâtiments et des infrastructures connexes à travers le Canada.

Une expertise technique dans les systèmes électriques des bâtiments, incluant les services publics et la distribution d'énergie, les systèmes de mise à la terre, la protection contre la foudre, l'éclairage, les systèmes d'alarme incendie, les systèmes de sécurité, la communication, les systèmes de contrôle et les initiatives de construction durable, sera un atout majeur.

L'expérience de projets devrait inclure des centres de formation, des installations d'entretien de véhicules et de flottes, des laboratoires de recherche, des quartiers généraux opérationnels, des logements pour le personnel et des installations annexes. Une expérience dans l'analyse des systèmes de distribution électrique, incluant les études de court-circuit, la coordination des dispositifs de protection, les risques d'arc électrique et de choc, ainsi que l'étude et la correction du facteur de puissance, sera également un avantage.

Le candidat retenu sera responsable du maintien des relations avec les clients existants et du développement de nouveaux clients, de la coordination des travaux avec d'autres bureaux et disciplines, et de la satisfaction des attentes et exigences des clients.

Votre rôle

• Assurer un rôle de leadership pour les engagements en ingénierie électrique conformément à la portée, au calendrier, au budget et aux procédures afin de garantir la réussite des projets.
• Résoudre des problèmes complexes de conception ou d'exécution de projets en développant des solutions innovantes au besoin.
• Appliquer les principes de gestion de projet pour la gestion de vos propres projets et de ceux des membres de l'équipe.
• Gérer les ressources en personnel électrique affectées aux projets, encadrer leur développement continu et participer au recrutement de nouveaux membres.
• Fournir des conseils techniques et assurer la qualité des travaux en ingénierie électrique afin de garantir leur conformité technique.
• Participer à la préparation des estimations et des propositions de projets (ou coordonner les ressources nécessaires) et approuver les estimations pour l'ingénierie électrique.
• Diriger et gérer la livraison de la conception électrique et des systèmes dans des projets multidisciplinaires, de la conception préliminaire à l'achèvement.
• Développer de nouvelles affaires et soutenir la croissance du marché de la Défense nationale.

À propos de vous

• Diplôme universitaire en génie électrique. Inscrit comme ingénieur professionnel (P. Eng) et admissible à l'inscription dans plusieurs provinces canadiennes.
• Plus de 10 ans d'expérience en ingénierie-conseil électrique, avec une exposition significative aux projets de la Défense nationale.
• Connaissance et application du Code canadien de l'électricité et des normes industrielles et réglementaires applicables.
• Expérience en environnement de génie-conseil, avec gestion du temps, des ressources et des budgets.
• Forte orientation client, incluant la prise d'initiatives pour le développement des affaires, le marketing et la réponse aux appels d'offres (RFP).
• Disponibilité pour des déplacements occasionnels sur les sites de projets au Canada.
• Capacité à obtenir une cote de sécurité CISD Niveau II (SECRET).

Rémunération & avantages sociaux

La rémunération pour ce poste se situe entre 135 000 $ et 160 000 $ par an (applicable uniquement en Colombie-Britannique). Les salaires de base sont déterminés selon plusieurs paramètres tels que les compétences, l'expérience et l'impact potentiel sur le rôle. La compétitivité interne et externe est également prise en compte dans nos offres.

Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada. Bénéficiez d'une rémunération concurrentielle, d'une reconnaissance valorisante, et d'une gamme complète d'avantages flexibles, conçus pour s'adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie. Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d'enrichir vos compétences et d'élargir votre expertise. Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d'un environnement qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

À propos d'AtkinsRéalis

Nous sommes AtkinsRéalis, une organisation de calibre mondial de services d'ingénierie et d'énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Avec nos partenaires de l'industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l'habitent.

Informations supplémentaires

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. Nous sommes déterminés à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l'acceptez. Des mesures d'adaptation appropriées seront fournies sur demande tout au long du processus de recrutement et d'embauche, conformément à la politique de l'entreprise et à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (AODA). Les candidats retenus seront informés des politiques d'adaptation d'AtkinsRéalis au moment où l'offre d'emploi leur sera faite, et ces informations seront communiquées aux nouveaux employés lors du processus d'intégration.