Technicien(ne) aux comptes payables - ImmobilierNous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) aux comptes pour effectuer la gestion des comptes payables pour l'un de nos excellents clients dans le domaine immobilier. Notre client, une entreprise PME offre un environnement de travail dynamique et en forte croissance. Une équipe invitante, chaleureuse et respectueuse vous attend pour relever ce beau défi professionnel!
Salaire : 55-65k selon l'expérienceAvantages : assurances collectives, horaires flexibles, stationnement sur place, et bien plus!
Responsabilités principales :Recevoir, vérifier et enregistrer les factures, préparer et traiter les paiements.
Suivre les échéances, réconcilier les relevés fournisseurs.
Analyser et suivre les dépenses par projet ou immeuble.
Collaborer avec les gestionnaires de propriétés et les fournisseurs, résoudre les problèmes de paiement.
Participer aux clôtures mensuelles et annuelles, préparer les écritures de régularisation.
Maintenir des dossiers précis, participer aux audits internes et externes.
Collaborer pour améliorer les processus financiers et participer à des projets spéciaux.
Exigences :Diplôme en comptabilité.
Minimum 3 ans d'expérience dans un rôle similaire.
Bilinguisme (français et anglais) tant à l'oral qu'à l'écrit.
Bonne connaissance du cycle des comptes fournisseurs.
Niveau d'Excel intermédiaire.
Pour en savoir plus sur notre approche et découvrir nos opportunités, visitez notre site : www.artemisrecrutement.com* Le masculin est utilisé seulement dans le but d'alléger le texteArtemis offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en comptabilité et finance pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels.
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Technicien(ne) aux comptes payables (3656) employer: Artemis Recrutement
Rejoindre notre organisation sur la Rive-Nord de Montréal, c'est intégrer une équipe dynamique où le leadership et l'innovation sont au cœur de nos opérations. Nous offrons des opportunités de croissance significatives, avec un chemin clair vers des postes de direction générale, tout en bénéficiant d'un environnement de travail flexible et structuré. Avec des avantages tels qu'un REER avec contribution de l'employeur et plusieurs semaines de vacances, nous nous engageons à soutenir le bien-être et le développement professionnel de nos employés.
