Chef ComptableNotre client est à la recherche d'un Comptable principal pour un poste en présentiel à Terrebonne. Relevant directement de la direction générale, la personne titulaire du poste assurera la gestion financière de l'entreprise et contribuera activement aux initiatives de croissance, à l'amélioration des processus et au soutien des décisions d'affaires.
Avantages :Salaire annuel de 75 000 $ à 95 000 $, selon l'expérience.
Assurances collectives complètes.
Horaires flexibles.
ResponsabilitésProduire et analyser les états financiers mensuels.
Superviser l'ensemble du cycle comptable, incluant les comptes fournisseurs, les comptes clients et les conciliations bancaires.
Effectuer le suivi de la trésorerie et participer au processus budgétaire.
Réaliser des analyses financières afin de soutenir la prise de décision.
Développer et maintenir des outils de suivi, tableaux de bord et indicateurs de performance. Identifier et mettre en place des améliorations aux processus comptables et financiers.
Coordonner les dossiers de vérification externe et assurer le respect des obligations fiscales et réglementaires.
Analyser la rentabilité et assurer le suivi des coûts de revient.
ExigencesFormation : BAC en comptabilitéExpérience pertinente dans un poste de comptable principal, technicien comptable senior ou contrôleur adjoint; expérience au sein d'une PME en croissance.
Maîtrise avancée d'Excel et des outils d'analyse financière.
Pour en savoir plus sur notre approche et découvrir nos opportunités, visitez notre site :https://www.artemisrecrutement.com*Le masculin est utilisé seulement dans le but d'alléger le texte.
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Chef Comptable (3981) in Sainte-Anne-des-Plaines employer: Artemis Recrutement
Rejoindre notre organisation sur la Rive-Nord de Montréal, c'est intégrer une équipe dynamique où le leadership et l'innovation sont au cœur de nos opérations. Nous offrons des opportunités de croissance significatives, avec un chemin clair vers des postes de direction générale, tout en bénéficiant d'un environnement de travail flexible et structuré. Avec des avantages tels qu'un REER avec contribution de l'employeur et plusieurs semaines de vacances, nous nous engageons à soutenir le bien-être et le développement professionnel de nos employés.
