Technicien(ne) comptable Artemis recrutement est actuellement à la recherche d'un(e) technicien(ne) comptable pour assurer la gestion quotidienne des activités comptables au sein d'une belle organisation localisé à Montréal. Le rôle sera contractuel, d'une durée d'environ 3 à 6 mois. Ce poste contribue aux opérations de comptabilité clients et fournisseurs, au soutien des clôtures mensuelles ainsi qu'aux analyses financières. La personne recherchée se distingue par sa rigueur, son sens de l'organisation et sa capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement en évolution.
Salaire : 55-60k selon l'expérienceMode hybride, à MontréalResponsabilitésAssurer la gestion complète de la facturation, des comptes clients et des activités de recouvrement.
Effectuer le traitement des comptes fournisseurs, incluant la saisie des factures et le suivi des paiements.
Maintenir l'exactitude des données financières et assurer la concordance entre les différents systèmes utilisés.
Participer aux clôtures mensuelles et préparer la documentation requise pour les analyses financières.
Effectuer le suivi des obligations fiscales courantes ainsi que la mise à jour des indicateurs financiers.
Contribuer à l'amélioration continue des processus comptables et administratifs.
ExigencesDEP/DEC/AEC en comptabilitéAu moins 2 ans d'expérience en comptabilitéBilinguisme français et anglais (fort atout)Bonne maîtrise de la suite Office, dont ExcelÊtre structuré et organiséPour en savoir plus sur notre approche et découvrir nos opportunités, visitez notre site :https://www.artemisrecrutement.com*Le masculin est utilisé seulement dans le but d'alléger le texte.
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Technicien(ne) comptable (3799) in Montréal employer: Artemis Recrutement
Rejoindre notre organisation sur la Rive-Nord de Montréal, c'est intégrer une équipe dynamique où le leadership et l'innovation sont au cœur de nos opérations. Nous offrons des opportunités de croissance significatives, avec un chemin clair vers des postes de direction générale, tout en bénéficiant d'un environnement de travail flexible et structuré. Avec des avantages tels qu'un REER avec contribution de l'employeur et plusieurs semaines de vacances, nous nous engageons à soutenir le bien-être et le développement professionnel de nos employés.
