Estimateur(trice)Artemis Recrutement est à la recherche d'un(e) estimateur(trice) sénior(e) pour une entreprise dans le secteur de la construction, localisé à Laval. Nous sommes à la recherche de quelqu'un étant en mesure de traiter un dossier complet d'estimation et qui a une vision 360 d'un projet. Cette personne relèvera directement du directeur de l'estimation.
Avantages : Possibilité de faire du travail hybride (après la période de probation), assurances collectives, horaire d'été, télémédecine, et plus!
Principales responsabilités :Estimer les quantités ainsi que les coûts associés aux matériaux, à la main-d'oeuvre et aux équipements requis ;Solliciter et analyser des soumissions de partenaires externes, puis procéder aux ajustements nécessaires ;Réaliser des évaluations budgétaires complètes en fonction des paramètres des projets ;Assurer la mise à jour et le suivi des données internes liées aux projets et aux estimations ;Examiner la documentation technique et les modifications en cours de projet ;Effectuer des déplacements sur les sites afin de valider les informations pertinentes.
Exigences :Études en estimation (fort atout).Minimum 7 ans d'expérience en estimation, en lecture et interprétation de plans et devis.
Expérience chez un entrepreneur général (commercial ou industriel).* Le masculin est utilisé seulement dans le but d'alléger le texteArtemis offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en comptabilité et finance pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels.
Avec Artemis, votre besoin deviendra votre opportunité!
Estimateur (3520) in Laval employer: Artemis Recrutement
Rejoindre notre organisation sur la Rive-Nord de Montréal, c'est intégrer une équipe dynamique où le leadership et l'innovation sont au cœur de nos opérations. Nous offrons des opportunités de croissance significatives, avec un chemin clair vers des postes de direction générale, tout en bénéficiant d'un environnement de travail flexible et structuré. Avec des avantages tels qu'un REER avec contribution de l'employeur et plusieurs semaines de vacances, nous nous engageons à soutenir le bien-être et le développement professionnel de nos employés.
