Personne directrice générale in Winnipeg

Développement et Paix ― Caritas Canada, l’organisation officielle de développement international de l’Église catholique au Canada, est un mouvement démocratique de solidarité guidé par l’Enseignement social de l’Église. Elle agit sur les causes profondes de la pauvreté, de l’oppression et des inégalités en travaillant avec des partenaires dans les pays du Sud et en mobilisant la population canadienne pour la justice et la dignité. Elle appuie les femmes et les mouvements sociaux en tant qu’agents de changement durable.

L’opportunité : « Faites rayonner une mission porteuse de justice, de solidarité et d’espérance! » L’organisation est à la recherche d’une personne d’expérience, enracinée spirituellement et dotée de solides qualités relationnelles pour occuper le poste de direction générale. Cette personne assurera la stabilité de l’organisation tout en guidant son évolution et son développement dans le respect de sa mission.

Le sommaire du poste : Relevant du Conseil national et en étroite collaboration avec la présidence, la personne titulaire du poste assure le leadership stratégique, opérationnel et relationnel de l’organisation. Elle veille à la réalisation de la mission, à l’atteinte des objectifs du plan stratégique et à la saine gestion des ressources humaines, financières et organisationnelles. Elle incarne et fait rayonner la mission, la vision, les valeurs et les approches de l’organisation.

Principales responsabilités :

• Leadership stratégique et gouvernance : Conseiller le Conseil national et mettre en œuvre les orientations et décisions adoptées dans le respect des rôles respectifs de la gouvernance et de la gestion. Travailler avec la présidence afin de cerner les questions devant être soumises au Conseil national ou au Comité exécutif et soutenir la préparation, la participation et le suivi efficaces des rencontres de gouvernance.
• Leadership organisationnel : Guider et soutenir l’équipe de direction dans l’atteinte des objectifs de l’organisation, et assurer l’efficacité des opérations quotidiennes. Créer un milieu de travail sain, inclusif, motivant, sécuritaire et respectueux, propice à la collaboration, au développement professionnel et à l’engagement du personnel.
• Gestion organisationnelle et financière : Assurer une gestion efficace et responsable des ressources financières, matérielles et informationnelles de l’organisation. Soutenir la pérennité financière de l’organisation en favorisant l’accroissement, la diversification des revenus, et le développement de partenariats stratégiques.
• Partenariats, solidarité internationale et plaidoyer : Assurer le développement et le maintien de relations de confiance durables avec les partenaires du Sud, le réseau Caritas Internationalis, les réseaux nationaux et internationaux et les autres parties prenantes de l’organisation.
• Mouvement, Église et représentation : Promouvoir, dans les espaces de dialogue et d’influence, les valeurs, la vision et les prises de position de l’organisation dans une perspective de justice sociale, de solidarité et d’enseignement social de l’Église.

Profil de compétences recherchées :

• Adhésion à la mission, à la vision, aux valeurs, aux approches et à l’identité catholique de l’organisation;
• Vision stratégique et capacité de mise en œuvre;
• Leadership synodal, mobilisateur, rassembleur et responsabilisant;
• Excellentes habiletés relationnelles et communicationnelles;
• Capacité à créer des partenariats et à développer des réseaux d’influence;
• Intégrité, transparence et crédibilité;
• Capacité à gérer la complexité, les changements et les situations sensibles;
• Sens de la collaboration et du travail d’équipe.

Expériences et qualifications :

• Baccalauréat dans un domaine pertinent (administration, gestion, développement international, sciences sociales ou discipline connexe);
• La maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit est indispensable; Connaissance de l’espagnol ou d’une 3e langue (atout).
• 5 à 10 ans d’expérience en gestion dans un poste de direction similaire;
• Expérience pertinente en développement international, aide humanitaire, plaidoyer, mobilisation citoyenne ou secteur associatif;
• Connaissance des enjeux liés à la justice sociale, à la solidarité internationale et à l’aide humanitaire.

Spécificités du rôle : Disponibilité à voyager régulièrement au Canada et à l’international; Disponibilité occasionnelle pour travailler en soirée ou la fin de semaine.

L’organisation s’engage à traiter toutes les candidatures de façon confidentielle et à protéger les renseignements personnels des personnes candidates tout au long du processus de recrutement.

Engagement en matière d’équité, de diversité et de protection : Développement et Paix – Caritas Canada souscrit aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion dans ses pratiques d’embauche et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées partageant son engagement envers la justice sociale, la solidarité internationale et la dignité humaine.