At a Glance
- Tasks: Guide teams in adopting agile practices and enhance project management.
- Company: Agis Conseil & Ancia, leaders in IT talent recruitment.
- Benefits: Competitive salary, flexible work environment, and professional growth opportunities.
- Other info: Join a dynamic team focused on innovation and collaboration.
- Why this job: Make a real impact by transforming how organizations embrace agility.
- Qualifications: 10+ years in IT, Agile coaching experience, and relevant certifications.
The predicted salary is between 90000 - 110000 $ per year.
Qui sommes nous ? Agis Conseil et Ancia unissent leurs forces pour offrir une collaboration exceptionnelle dans le recrutement de talents en TI.
Dans ce poste : Un coach agile est une personne qui appuie une organisation, une équipe, ou un individu à adopter ou améliorer la façon dont elle pratique l’agilité. Il fournit un coaching qui a pour but de soit transformer la gestion de projet qu’a sa cible, soit fluidifier son utilisation de l’agilité. Le coach agile senior d’équipe est reconnu pour son accompagnement à différentes équipes dans la réalisation de leurs mandats en favorisant l’utilisation des pratiques agiles. Il doit également participer aux activités de mise en place de l’agilité des organisations concernées et en assurer le bon fonctionnement. Il peut être interpellé pour dispenser de la formation, du soutien conseil et de l’accompagnement auprès d’intervenants clés.
Exigences :
- Avoir la citoyenneté canadienne ou un permis de travail en règle;
- Pouvoir travailler en français (oral et écrit);
- Posséder au minimum dix (10) années d’expérience professionnelle pertinente en TI;
- Détenir une certification PSM1 (Professional Scrum Master 1) ou CSM (Certified Scrum Master);
- Détenir la certification Leading Safe ou SPC (Safe Program Consultant);
- Posséder un minimum de six (6) années d'expérience en agilité;
- Posséder un minimum de trois (3) années d'expérience comme coach agile;
- Posséder un minimum de trois (3) années d'expérience avec l'outil Azure DevOps ou Jira pour la gestion du backlog d'une équipe, dont minimalement 1 année avec Azure DevOps;
- Avoir réalisé un minimum de trois (3) projets dans un rôle Agile;
- Avoir réalisé un minimum de deux (2) projets à titre de coach Agile;
- Avoir réalisé un minimum d’un (1) projet à titre de formateur Agile;
- Avoir réalisé deux (2) projets d'accompagnement de transformation vers l'Agilité à l'échelle.
Coach agile senior in Québec employer: Ancia
Agis Conseil&Ancia offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, où les talents en TI peuvent s'épanouir. En tant que coach agile senior, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel continu, tout en contribuant à des projets significatifs qui transforment la gestion de projet au sein des organisations. Notre culture valorise l'innovation, le partage des connaissances et le soutien mutuel, faisant de nous un employeur de choix pour ceux qui cherchent à faire une différence dans le domaine de l'agilité.
