At a Glance
- Tasks: Lead exciting projects from start to finish, ensuring everything runs smoothly.
- Company: Join a dynamic team focused on exceptional talent recruitment.
- Benefits: Competitive salary, flexible work options, and opportunities for professional growth.
- Other info: Great chance to enhance your skills in a supportive environment.
- Why this job: Make a real impact by managing innovative projects and collaborating with diverse teams.
- Qualifications: 10+ years in IT, 8+ years as a project manager, and Agile experience required.
The predicted salary is between 82800 - 101200 $ per year.
Qui sommes nous ? Agis Conseil et Ancia unissent leurs forces pour offrir une collaboration exceptionnelle dans le recrutement de talents.
Dans ce poste : Le chargé de projets voit à organiser le bon déroulement d’un projet et à en atteindre les objectifs. Il voit à appliquer les méthodes, techniques et outils de gestion spécifiques aux différentes étapes du projet, du lancement jusqu'à l'achèvement en vigueur chez son client. Il s’emploie à faire la liaison entre les différents intervenants du projet et obtenir l’adhésion de chacun des membres de l’équipe de réalisation.
Vos responsabilités :
- Assurer la planification d’un projet en tenant compte de sa portée, des activités à réaliser, des efforts requis, des préalables du projet, des échéances, de l’affectation des ressources, de la collaboration d’autres unités de l’organisme et des paramètres financiers ;
- Assurer le suivi régulier de l’évolution du projet auprès du responsable du contrat auprès du client ;
- Conseiller les gestionnaires en fonction des besoins et des circonstances critiques de l’évolution du projet, sous forme d’avis ou de recommandations ;
- Contribuer à la préparation des suivis périodiques, tels que des rapports exécutifs d’avancement des projets ou toute autre reddition de compte des projets, auprès du directeur immédiat ;
- Exercer un rôle de meneur auprès des intervenants impliqués pour évaluer les impacts et assurer la cohérence et l’intégration des résultats en fonction des besoins et des contraintes ;
- Établir et documenter les demandes de changements et les points en suspens et en tenir un registre ;
- Organiser et animer des rencontres d’information, de consultation ou toutes autres rencontres requises pour la bonne marche d’un projet et rédiger les comptes rendus, le cas échéant ;
- Assurer la qualité des travaux et des livrables réalisés en mettant en place des mécanismes appropriés aux différentes étapes du projet et en coordonner la révision et l’approbation selon les mécanismes établis ;
- Assurer les activités nécessaires pour la gestion des bénéfices de projets en ressources technologiques ;
- Contribuer à l’intégration des pratiques Agile-Lean au sein de l’organisme ;
Principaux livrables :
- Charte de projet (manuel d’organisation de projet) ;
- Convention de mise en œuvre d’un projet ;
- Planification globale et détaillée incluant la structure des équipes et leurs responsabilités respectives ;
- Rapports d’état de projet ;
- Tableau de bord ;
- Registre des points de suivi et des points en suspens ;
- Rapport et registre d’analyse du risque ;
- Registre de suivi des approbations de biens livrables ;
- Tableau des indicateurs de gestion ;
- Bilan de projet ;
Exigences :
- Avoir la citoyenneté canadienne ou un permis de travail en règle ;
- Pouvoir travailler en français (oral et écrit) ;
- Avoir un minimum de dix (10) ans d’expérience professionnelle en TI ;
- Avoir un minimum de huit (8) ans à titre de chargé de projets TI ;
- Détenir une certification académique de Baccalauréat en informatique, en administration ou dans une concentration pertinente ;
- Avoir un minimum de trois (3) ans d’expérience avec les méthodologies Agiles (Scrum, Kanban ou SAFe) ;
- Avoir une certification Agile serait un atout ;
- Avoir une certification PMI serait un atout.
Chargé(e) de projets in Québec employer: Ancia
Agis Conseil&Ancia offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, où les talents en TI peuvent s'épanouir. En tant que coach agile senior, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel continu, tout en contribuant à des projets significatifs qui transforment la gestion de projet au sein des organisations. Notre culture valorise l'innovation, le partage des connaissances et le soutien mutuel, faisant de nous un employeur de choix pour ceux qui cherchent à faire une différence dans le domaine de l'agilité.
