At a Glance
- Tasks: Promote and sell construction products while managing client relationships in the Montreal area.
- Company: Join Amrize, a leader in North American construction solutions.
- Benefits: Flexible health coverage, generous pension plan, and career development opportunities.
- Other info: Inclusive work culture with a focus on teamwork and safety.
- Why this job: Build your career while contributing to impactful construction projects.
- Qualifications: 5-10 years of sales experience and knowledge of the construction industry.
The predicted salary is between 67500 - 82500 $ per year.
Amrize contribue à construire l’Amérique du Nord. Des ponts et des chemins de fer, aux centres de données, écoles, bureaux et maisons, nos solutions font partie intégrante des bâtiments et des infrastructures qui relient les gens et font progresser notre mode de vie. Nous vous invitons à construire l’avenir avec nous.
En tant que partenaire de choix des professionnels de la construction, nous offrons des solutions de marque avancées, de la fondation à la toiture. Peu importe où se trouvent nos clients ou la nature de leurs projets, nous sommes prêts à les servir. Nos 19 000 collègues œuvrent sur plus de 1 000 sites, appuyés par un réseau de distribution sans égal. Nous sommes présents dans tous les secteurs de la construction : infrastructure, commercial et résidentiel, construction neuve, réparation et rénovation.
Rejoignez Amrize en tant que Représentant(e) des ventes granulats et contribuez à construire l'avenir. Si vous êtes prêt à mettre vos compétences au service de projets d'envergure et à bâtir une carrière au sein d'une entreprise qui contribue à la croissance de l'Amérique du Nord, nous sommes à votre écoute !
- Commercialiser les produits & services de la compagnie auprès de clients actuels et nouveaux en vue de vendre nos produits standards, nos services et produits à valeur ajoutée dans le territoire et les zones environnantes de la grande région de Montréal.
- Surveiller et garantir la conformité aux politiques de santé et sécurité et collaborer au renforcement des conditions de travail sécuritaires sur les chantiers.
- Gérer un portefeuille de plus de 150 clients, élaborer des plans d'action et faire le suivi du carnet de commandes, des coordonnées et des perspectives de projet.
- Visiter les clients, négocier les prix dans le cadre des directives et analyser leurs besoins via des activités de prospection et de suivi.
- Recueillir des données de marché (informations économiques, activités concurrentielles) dans le cadre légal autorisé.
- Préparer des résumés d'informations financières et de prix soumis pour faciliter la prise de décision de la direction.
- Collaborer avec les services des opérations, de la qualité et de la logistique pour garantir la disponibilité de produits de qualité dans les délais.
- Résoudre les problèmes techniques et appuyer les clients face à leurs défis sur le chantier.
- Travailler avec le service du crédit pour assurer la santé des comptes clients et l'atteinte des objectifs de recouvrement mensuels et annuels.
- Soigner l’image de la société, promouvoir ses produits de marque et réaliser les objectifs de vente pour la région.
- Démontrer un engagement à communiquer, améliorer et respecter les politiques de santé, de sécurité et d'environnement dans tous les milieux et zones de travail.
Formation: Baccalauréat (Domaine d'étude préféré : marketing, gestion des affaires, économie, communication ou technologie du génie civil)
Expérience de travail requise: 5 à 10 ans d'expérience solide en vente, démontrée par des antécédents de performance éprouvés
Compétences techniques requises:
- Connaissance approfondie de l’industrie de la construction (plus de 5 ans dans un cadre de vente ou connexes)
- Expérience avec un CRM (de préférence Salesforce)
- Atout : connaissance des produits d’asphalte, dépôts de sol, béton, brique et asphalte
Exigences supplémentaires:
- Permis de conduire valide et dossier vierge, excellentes compétences en communication et sens des affaires.
- Bilinguisme, français et anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Les candidats retenus doivent adhérer à tous les protocoles de sécurité et à l'utilisation appropriée de l'équipement de protection individuelle approuvé par Amrize (“EPI”).
Une couverture flexible en matière de santé et de soins dentaires pour vous et les personnes à votre charge, dès le premier jour.
Un régime de pension généreux conçu pour vous aider à franchir les différentes étapes de votre carrière et de votre vie.
Accès à des programmes volontaires tels que les REER et les CELI pour la planification financière future.
Soutien à un mode de vie sain grâce à un programme d'aide aux employés et aux familles (PAEF).
Accès facile à un soutien en matière de santé mentale et de bien-être.
Des prix de reconnaissance des services pour célébrer vos contributions.
Des avantages et des réductions sur une variété de produits et de services.
Accès à des plateformes d'apprentissage en ligne, à une aide financière à la formation et à une culture qui favorise l'évolution de carrière et les opportunités.
Soutien financier aux nouveaux parents au-delà des prestations légales.
Un environnement inclusif et accueillant où chacun peut être soi-même.
Une culture de collaboration dans un environnement de travail favorable et axé sur le travail d'équipe.
Des équipements de protection individuelle fournis par l'entreprise pour assurer votre sécurité et votre confort au travail.
Amrize est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous encourageons la diversité et nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; toutefois, seules les personnes retenues pour un entretien seront contactées.
Représentant Ventes Granulats – Construire l’Avenir in Montréal employer: Amrize
Amrize is an exceptional employer that prioritizes the well-being and growth of its employees, offering flexible health and dental benefits from day one, a generous pension plan, and access to mental health support. With a collaborative work culture that fosters career development and inclusivity, employees are encouraged to thrive in a supportive environment while contributing to meaningful projects that shape North America’s future. Join us to be part of a team that values safety, innovation, and continuous improvement in the electrical field.
