Health System Strategy & Innovation Manager – Quebec in Québec

Participez à la mission d’Amgen au service des patients. Notre mission commune — être au service des patients atteints de maladies graves — guide toutes nos actions. Depuis 1980, nous contribuons à ouvrir la voie dans le domaine de la biotechnologie pour lutter contre les maladies les plus difficiles à traiter. Nos activités sont axées sur quatre domaines thérapeutiques — l’oncologie, l’inflammation, la médecine générale et les maladies rares — et nous rejoignons des millions de patients chaque année.

En vous joignant à l’équipe d’Amgen, vous contribuerez à améliorer durablement la vie des patients grâce à la recherche, à la fabrication et à la distribution de médicaments novateurs qui les aident à vivre plus longtemps, plus pleinement et plus heureux. Notre culture primée repose sur la collaboration, l’innovation et la science. Si les défis et les possibilités qu’ils présentent vous passionnent, vous vous épanouirez au sein de l’équipe d’Amgen.

Objectif du poste : Le ou la gestionnaire, stratégie et innovation des systèmes de santé, occupe un rôle clé de gestion et de leadership visant à établir et à développer le portefeuille de comptes institutionnels d’Amgen en oncologie et en néphrologie. Cette personne est chargée de créer et de renforcer des relations fructueuses et porteuses de résultats avec les principaux clients hospitaliers responsables des opérations et des finances.

Principales responsabilités :

• Acquérir une connaissance approfondie et étendue de l’écosystème des soins de santé propre à chaque compte, des portefeuilles des concurrents et des clients afin d’élaborer des solutions solides, fondées sur des données probantes.
• Faire appel à différents modes de réflexion (analytique, stratégique, créatif et systémique) pour établir des liens entre les multiples variables de l’écosystème de la santé.
• Susciter l’engagement, mobiliser et motiver les autres, sans exercer d’autorité hiérarchique directe.
• Établir des relations durables avec de nombreuses parties prenantes et des décideurs de haut niveau.
• Planifier et mener efficacement des discussions convaincantes axées sur les besoins des clients.

Formation :

• Au moins cinq ans d’expérience dans l’industrie pharmaceutique ou médicale.
• Diplôme universitaire de baccalauréat ès arts ou ès sciences exigé.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, en français et en anglais.

Qualifications souhaitées :

• Aptitude démontrée au travail d’équipe.
• Excellentes aptitudes interpersonnelles.
• Excellentes aptitudes en présentation.
• Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes.
• Autonomie, motivation et esprit entrepreneurial.
• Forte orientation vers les résultats et volonté de réussir.
• Grande capacité d’adaptation, souplesse et aisance dans les interactions avec les clients.
• Bonne connaissance du contexte concurrentiel.
• Compréhension des facteurs de création de valeur ainsi que du rôle des principaux décideurs et personnes d’influence.
• Expérience démontrée en vente auprès de grands comptes.
• Relations déjà établies avec des parties prenantes clés au sein des comptes, un atout.
• Excellente connaissance des marchés de l’oncologie et de la néphrologie, également un atout.

Ce que nous vous offrons : Tout en développant des traitements pour prendre soin des autres, nous veillons également à votre épanouissement professionnel et personnel ainsi qu’à votre bien‑être. Grâce à nos avantages sociaux concurrentiels et à notre culture de collaboration, nous vous accompagnerons à chaque étape de votre parcours.