Rejoignez Kenny U-Pull en tant que Spécialiste en Acquisition de Talents pour transformer le recrutement. Collaborez avec des gestionnaires et participez à construire un bassin de candidats qualifiés.
Ce rôle est essentiel pour le Gestionnaire principal, Acquisition de talents, et implique une collaboration étroite avec les gestionnaires d'embauche pour comprendre leurs besoins. Vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement dans un environnement dynamique et engageant. Une expérience significative en recrutement est essentielle pour réussir dans cette mission.
Key Responsibilities:
- Comprendre les besoins spécifiques des gestionnaires d'embauche
- Conseiller sur les stratégies et techniques de recrutement
- Aligner les efforts de recrutement avec les objectifs d'entreprise
- Gérer l'ensemble du processus de recrutement
- Promouvoir la culture et marque employeur de l'entreprise
Requirements:
- Minimum 1 an d'expérience en recrutement complet
- Capacité à attirer des talents dans un marché compétitif
- Expérience dans la gestion de plusieurs requisitions
- Excellentes compétences communicationnelles
- Bilingue français et anglais, permis de conduire valide
Devenez un acteur clé chez Kenny U-Pull, en apportant vos compétences en recrutement et votre capacité à attirer les meilleurs talents.
Spécialiste Recrutement chez Kenny U-Pull in Laval employer: American-Iron-
American Iron & Metal (AIM) is an excellent employer that prioritizes the well-being and growth of its employees. With a competitive salary range, comprehensive benefits, and unique opportunities like an RRSP matching program and annual tuition scholarships for dependents, AIM fosters a dynamic work culture that encourages safety, productivity, and professional development. Located in a vibrant community, employees can thrive in a supportive environment that values teamwork and innovation.
