Expert Technologie et procédés LMSAT in Québec

Mode de travail : Hybride, avec une présence régulière d'au moins 3 jours par semaine sur site.

Langues : Français et anglais avancés, à l'écrit comme à l'oral.

Amaris Consulting recherche un(e) Expert(e) Technologie et Procédés LMSAT pour accompagner la maîtrise, l'amélioration et le support des technologies, des équipements, des systèmes et des procédés de fabrication utilisés dans les activités d'inspection visuelle. Dans ce rôle, vous serez la référence technique pour les procédés et les activités d'inspection visuelle. Vous contribuerez à la résolution de problèmes techniques complexes ainsi qu'aux initiatives liées à l'optimisation des procédés, aux transferts de technologies et à l'amélioration continue. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Production, Ingénierie, Qualité, LMSAT et les autres parties prenantes du site.

Vos responsabilités :

• Être la référence technique pour les procédés et les activités d'inspection visuelle.
• Apporter une expertise technique aux équipes Production, Ingénierie, Qualité et LMSAT.
• Participer à l'analyse et à la résolution de problèmes techniques complexes.
• Contribuer à l'optimisation des procédés et des équipements d'inspection visuelle.
• Participer aux transferts de produits, de procédés et de technologies.
• Soutenir les initiatives d'amélioration continue liées aux activités d'inspection visuelle.
• Évaluer les performances, les limites et l'adéquation des équipements et des systèmes utilisés.
• Préparer et maintenir une documentation technique claire, précise et exploitable.
• Veiller au respect des exigences qualité, réglementaires et opérationnelles.
• Collaborer avec les équipes internes, les équipes LMSAT et les partenaires externes.
• Participer à la gestion des risques et à la mise en œuvre des actions correctives et préventives.

Une expérience dans les domaines suivants constituerait un atout :

• Systèmes optiques.
• Systèmes d'éclairage industriel.
• Caméras et systèmes d'inspection automatisés, notamment Seidenader et Brevetti.
• Technologies de traitement d'image.
• Configuration et optimisation des seuils de détection.

Votre profil :

• Diplôme universitaire dans une discipline scientifique, technique ou d'ingénierie.
• Minimum de 5 ans d'expérience professionnelle pertinente dans un domaine technique lié à l'inspection visuelle.
• Expérience du travail avec des équipes transversales et pluridisciplinaires.
• Expérience en gestion des risques et/ou en gestion de projet.
• Connaissance des exigences réglementaires applicables au domaine, notamment des standards USP et USP.
• Excellentes compétences en communication et en rédaction technique.
• Capacité à influencer et à collaborer avec des interlocuteurs de différents niveaux et de plusieurs fonctions.
• Expérience dans le pilotage d'initiatives d'amélioration au sein d'une organisation matricielle.
• Très bonnes capacités de planification, d'organisation et de priorisation.
• Capacité à gérer plusieurs échéances en parallèle.
• Rigueur et efficacité dans un environnement soutenu et exigeant.
• Français avancé, à l'écrit comme à l'oral.
• Anglais avancé, à l'écrit comme à l'oral.

Les indicateurs de réussite :

• Des solutions techniques adaptées sont mises en œuvre et la documentation produite est claire, précise et directement exploitable.
• Les problèmes liés aux procédés diminuent et les difficultés techniques sont résolues plus rapidement.
• Les transferts de produits, de procédés et de technologies sont réalisés dans le respect des exigences qualité et des délais projet.
• La collaboration entre les équipes Production, Ingénierie, Qualité, LMSAT et les partenaires externes est fluide et efficace.
• Votre contribution à l'optimisation et à la performance des procédés de fabrication liés à l'inspection visuelle est mesurable.
• Les équipements et les technologies d'inspection sont utilisés conformément à leurs capacités et à leurs limites.
• Les initiatives d'amélioration sont documentées, suivies et intégrées aux pratiques du site.

Pourquoi nous choisir :

• Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes.
• Un environnement où la confiance est primordiale : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilité.
• Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.
• Un environnement de travail dynamique qui se retrouve fréquemment lors d'événements internes (afterworks, team buildings, etc.).
• Amaris Consulting promeut l’égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des personnes d’horizons divers et à créer un environnement de travail inclusif.