At a Glance
- Tasks: Lead environmental impact assessments for a groundbreaking high-speed train project.
- Company: Join Alto, a leader in sustainable transportation innovation.
- Benefits: Comprehensive health benefits, wellness accounts, flexible hybrid work, and retirement options.
- Other info: Diverse and inclusive workplace with opportunities for growth and development.
- Why this job: Make a real difference in Canada's future while working on exciting projects.
- Qualifications: Bachelor's in environment or related field; 8+ years of relevant experience.
The predicted salary is between 82800 - 101200 $ per year.
Chez Alto, nous participons activement à la transformation du Canada de demain grâce à notre projet de train à grande vitesse reliant Québec à Toronto.
Avec le soutien du gouvernement du Canada, cette initiative novatrice vise à améliorer la qualité de vie de nos citoyens, à renforcer les liens entre les communautés et à stimuler la croissance économique.
Vous voulez entreprendre un défi stimulant et percutant? Nous sommes à la recherche d’un·e Conseiller∙ère principal∙e, évaluation des impacts environnementaux.
Veuillez noter que la personne titulaire du poste peut être basée dans l'un de nos 4 bureaux: Montréal, Ville de Québec, Ottawa ou Toronto.
Le rôle
Relevant du directeur, Évaluation des impacts environnementaux, la personne titulaire du poste est responsable de la planification, de la coordination, de la liaison avec les parties prenantes et de la supervision des principaux volets des processus d’évaluation environnementale et sociale ainsi que d’obtention des autorisations environnementales du projet Alto.
Le ou la titulaire du poste joue un rôle clé dans l’intégration proactive des considérations environnementales à la planification, au développement et à l’exploitation du projet, conformément aux exigences réglementaires et aux meilleures pratiques en matière de développement durable.
- Les responsabilités
- Planifier, coordonner et superviser la réalisation des évaluations environnementales et sociales, ainsi que la préparation et le dépôt des demandes d’autorisations et de permis environnementaux requis pour le projet.
- Collaborer avec les équipes internes du projet et le partenaire de développement privé afin de planifier les travaux requis et d’assurer le suivi des mandats et des échéanciers en cours.
- Assurer la liaison avec les parties prenantes externes, notamment les organismes de réglementation, les communautés, les consultant∙e∙s spécialisé∙e∙s et les partenaires environnementaux.
- Fournir une expertise technique et réglementaire en matière d’environnement.
- Superviser l’élaboration des plans de gestion environnementale pour les phases de construction et d’exploitation du projet.
- Collaborer à la planification des activités de consultation et de mobilisation et participer aux processus de consultation publique du projet.
- Superviser l’élaboration des communications environnementales du projet.
- Assurer une veille sur l’évolution de la réglementation et des attentes sociétales en matière d’évaluation et de gestion des impacts.
- Suivre les innovations et les approches reconnues visant à réduire les impacts environnementaux.
- Les exigences
- Baccalauréat en environnement, en génie, en sciences ou dans un domaine connexe.
- Maîtrise en gestion ou en environnement (un atout).
- Minimum de huit (8) années d’expérience dans un rôle similaire.
- Expérience significative des processus réglementaires fédéraux et/ou provinciaux.
- Expérience dans le cadre de projets d’envergure.
- Expérience en gestion de programmes environnementaux.
- Expérience en conformité environnementale, en gestion documentaire, en déclaration d’incidents et en protection de la biodiversité.
- Bonne compréhension des enjeux environnementaux, des processus d’évaluation environnementale ainsi que des lois et règlements applicables.
- Bilinguisme (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Connaissance des projets linéaires ou d’infrastructures; une expérience dans le secteur ferroviaire ou des transports constitue un atout.
- Certification PMP (un atout).
Pourquoi se joindre à Alto?
- Assurances collectives de base payées pour vous et votre famille : soins médicaux, dentaires, vie, invalidité, etc.
- Accès à des comptes de mieux-être et de santé pour soutenir votre style de vie.
- Compte Flex-Alto de 500$ visant à encourager une approche santé et un mode de transport plus durable.
- Un régime de retraite et des options d’épargne (REER et CELI).
- Des vacances selon votre expérience, disponibles dès l’embauche.
- Un programme de rémunération incitative.
- Travail en mode hybride flexible.
- Un environnement de travail qui encourage l’initiative, l’innovation et les solutions avant-gardistes.
- Une occasion unique de façonner l’avenir du transport au Canada.
- Nous travaillons à créer des équipes performantes et diversifiées
Chez Alto, nous croyons à la force des équipes diversifiées.
Nous aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne peut se développer et s’épanouir.
Alto offre des chances d’emploi égales à tous et toutes et invite les personnes qualifiées, peu importe la identité, leur origine ou leur situation, à présenter leur candidature.
N’hésitez pas à nous informer si vous avez besoin d’ajustements durant le processus de recrutement.
Nous ferons notre possible pour vous offrir une expérience équitable et agréable, tout en gardant confidentielles les mesures d’ajustements.
Notez que nous communiquerons exclusivement avec les personnes dont la candidature sera retenue.
Pour en savoir plus sur l’ensemble du projet, consultez Alto - Accueil.
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Conseiller∙ère principal∙e, évaluation des impacts environnementaux in Montréal employer: Alto
Alto is an exceptional employer that values innovation and collaboration, making it an ideal place for professionals looking to make a significant impact in the transportation sector. With a strong commitment to employee growth, Alto offers comprehensive training programs and opportunities to work on groundbreaking projects like the high-speed train initiative between Quebec City and Toronto. The hybrid work environment fosters a supportive culture where teamwork and stakeholder engagement are prioritized, ensuring that every team member can thrive and contribute meaningfully to the project's success.