Intégrateur d'installation de systèmes - Systems Installation Integrator

Pour l'un de nos clients, un OEM majeur du secteur aéronautique, nous recherchons un Intégrateur d’installation de systèmes. En tant qu'Intégrateur d’installation de systèmes, vous devrez assurer un leadership technique senior pour des conceptions complexes et des initiatives majeures de développement ou de maintien en service. Vos activités porteront sur l’intégration physique des systèmes d’aéronef autres que le câblage électrique, incluant les équipements, conduits, tuyaux, tubes, boyaux, supports et interfaces connexes.

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

• Conception et intégration des installations: Développer et réviser les aménagements 3D, l’implantation des équipements, le routage, les supports, les assemblages et les dessins de détail des systèmes assignés, excluant le câblage électrique. Définir les interfaces physiques, les dégagements, les accès, les concepts de fixation et les provisions d’installation pour les équipements, conduits, tuyaux, tubes, boyaux et la quincaillerie connexe. Concilier les exigences fonctionnelles avec la sécurité, la maintenabilité, la fabricabilité, l’assemblage, la masse, les coûts et les contraintes de zone de l’aéronef.
• Coordination multidisciplinaire: Coordonner la définition des installations avec l’ingénierie fonctionnelle des systèmes, les structures, les charges et contraintes, les intérieurs, la thermodynamique, l’aérodynamique, la sécurité, la fabrication, la qualité, la maintenabilité et les propriétés de masse. Gérer l’intégration spatiale et résoudre les interférences, les contraintes d’accès, les enjeux de séquence d’installation et les écarts d’interface. Coordonner la définition technique avec les partenaires, les fournisseurs et les équipes des opérations, selon le besoin.
• Maturité, conformité et soutien: Soutenir les revues de conception ainsi que les activités de conformité, vérification et validation, qualification et certification des installations. Fournir des solutions techniques aux enjeux d’installation en production, chez les fournisseurs, lors des essais au sol et en vol, et en service. Gérer les changements d’ingénierie, évaluer les impacts et maintenir les données de configuration et de produit dans l’environnement PLM applicable.
• Contribution propre au niveau: Diriger des activités de conception complexes touchant plusieurs zones ou systèmes et définir des approches techniques cohérentes. Réviser et approuver les solutions techniques importantes selon l’autorité déléguée et diriger les investigations difficiles. Encadrer les ingénieurs, influencer les décisions sans autorité directe et améliorer les normes, méthodes et pratiques numériques.

Comment vous épanouir dans ce rôle?

• Formation et expérience: Baccalauréat en génie aérospatial, mécanique, électrique ou dans une autre discipline pertinente, selon le poste. Généralement de 8 ans d’expérience pertinente en ingénierie aéronautique.
• Connaissances techniques: Installation et intégration physique des systèmes d’aéronef; Routage et installation des équipements, conduits, tuyaux, tubes, boyaux et supports; Dégagements, accès, maintenabilité, séquence d’installation, environnement et contraintes de zone; Dessins techniques, GD&T, méthodes de fabrication, principes de certification et gestion de configuration.
• Outils et méthodes: CATIA V5, ENOVIA et la suite MS Office; la connaissance de NX et Teamcenter constitue un atout. Connaissance des processus PLM, de définition du produit, de changement d’ingénierie et de gestion de configuration correspondant au niveau.
• Leadership et compétences comportementales: Communication écrite et verbale claire et professionnelle. Approche collaborative avec les parties prenantes techniques et non techniques. Bon jugement, capacité d’analyse et de résolution de problèmes, sens de l’organisation et responsabilisation. Capacité à coordonner les priorités et à fournir une orientation technique constructive. Capacité démontrée à influencer les décisions techniques et à agir comme mentor.
• Langues: Maîtrise de l’anglais (obligatoire). La connaissance de l’anglais est requise en raison du caractère international de l’entreprise et de la nature fédérale de ses activités, qui nécessitent des communications régulières en anglais avec des clients, partenaires et collègues à l’extérieur du Québec. Le français est un atout.