Gestionnaire, Développement de logiciel in Montréal

À propos d'AlayaCare

Chez AlayaCare, nous sommes plus qu'une entreprise SaaS en forte croissance : nous sommes une équipe de passionné(e)s qui transforment les soins à domicile. Notre plateforme infonuagique permet aux fournisseurs de soins du monde entier d'offrir de meilleurs résultats à leurs client(e)s. Avec plus de 550 employé(e)s au Canada, aux États-Unis, en Australie et au Brésil, nous sommes unis par une mission commune et une culture forte de transparence, de croissance et de connexion humaine. Que vous soyez en début de carrière ou un(e) expert(e) chevronné(e), AlayaCare vous offre l'opportunité de faire grandir votre impact, vos compétences et votre carrière.

À propos du rôle

Nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire, Développement logiciel pour rejoindre l'une de nos équipes de produit. Relevant du Directeur associé, vous cultiverez une identité d'équipe solide grâce à un accompagnement personnalisé et du mentorat. Selon vos forces, il pourrait s'agir d'une équipe produit livrant des fonctionnalités orientées client dans des domaines tels que la planification, la documentation clinique ou la facturation, ou d'une équipe plateforme construisant les services partagés, les outils et les fondations dont dépendent toutes les équipes produit. Vous serez responsable de stimuler à la fois l'excellence technique et le développement de l'équipe, en aidant AlayaCare à faire évoluer son offre de produits tout en maintenant un haut niveau de fiabilité, de performance et d'impact pour nos clients — et en élevant le standard quant à l'efficacité avec laquelle votre équipe intègre l'IA dans son travail.

Ce que vous ferez

• Leadership humain & développement de l'équipe : Recruter, accompagner et fidéliser les meilleurs talents en ingénierie, en établissant des attentes claires et en fournissant des rétroactions fréquentes et concrètes. Favoriser une culture de confiance fondée sur la responsabilisation, l'inclusion et l'apprentissage continu. Réaliser des évaluations de performance ainsi que soutenir le développement de carrière des membres de l'équipe.
• Excellence technique & opérationnelle : Prendre en charge le cycle de vie complet de la livraison logicielle pour votre équipe; de la conception technique au déploiement et aux opérations. Collaborer avec les responsables produit, design et autres gestionnaires/directeurs en ingénierie afin de livrer des solutions performantes, sécurisées et évolutives.
• Livraison accélérée par l'IA : Faire de l'approche axée sur l'IA la norme dans le flux de travail quotidien de votre équipe ; spécification, conception, implémentation, tests, révision de code, documentation et investigation en production.
• Responsabilité produit et projet : Définir, prioriser et exécuter la feuille de route de l'équipe en collaboration avec les gestionnaires de produit. Livrer des fonctionnalités à fort impact avec une attention soutenue aux besoins des clients.
• Collaboration transversale : Collaborer efficacement avec le département de Succès client, le Support et les autres parties prenantes internes afin de résoudre des problèmes complexes des clients et gérer les escalades.

Ce que vous apportez à l'équipe

• Baccalauréat ou diplôme avancé en informatique, en génie informatique ou dans un domaine connexe.
• 7 années ou plus d'expérience pratique en développement logiciel.
• 3 années ou plus d'expérience en gestion de personnel dans un secteur technique.
• Expérience dans le développement d'applications iOS et/ou Android et à grande échelle.
• Solide connaissance des pratiques de développement assisté par l'IA.
• Expérience dans la mise en place de pratiques Scrum/Agile au sein d'équipes de développement logiciel.
• Une expérience dans le secteur de la santé, des soins à domicile ou des dispositifs médicaux constitue un atout.

Pourquoi rejoindre AlayaCare ?

• Donnez un sens à votre travail en concevant une technologie qui donne des moyens aux fournisseurs de soins.
• Évoluez dans une culture de confiance où vous êtes en sécurité pour partager vos idées.
• Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec des avantages qui comptent.
• Conception inclusive favorisant la diversité et l'appartenance.

Lieu de travail et modèle de travail : Ce poste est situé dans la grande région de Montréal. Le modèle hybride comprend des journées de collaboration au bureau.