Technicien en entretien et calibration - Maintenance and Calibration Technician in Montréal

AJW Group

AJW Group est un leader mondial indépendant spécialisé dans la chaîne d'approvisionnement, l'échange, la réparation et la location de composants d'avions.

Riche de plus de 90 ans d'expérience dans le domaine de l'aviation, AJW soutient plus de 1000 compagnies aériennes dans 100 pays.

AJW Group is a world‑leading independent specialist in the supply, exchange, repair and lease of aircraft spare parts.

With over 90 years of aviation experience, AJW supports over 1000 airlines across 100 countries.

One of the main divisions of the AJW Group is AJW Technique, a state‑of‑the‑art MRO facility with over 150 experienced and passionate technicians in Montreal.

Sommaire du poste

Les responsabilités principales du technicien en entretien et calibration incluent, mais ne sont pas limitées à, l'installation, l'entretien, le dépannage, la remise en état, la réparation et la modification d'équipements industriels, qu'il s'agisse d'équipements de production, de machines‑outils, de matériel de manutention ou de tout autre type d'équipement industriel.

Il doit également veiller à l’entretien du bâtiment ainsi qu'aux systèmes de ventilation et électriques.

Au besoin, il effectue la calibration des outils et d’équipements.

• Principales responsabilités
• Participer à l'inspection, au diagnostic et à la calibration de nos équipements.
• Réparer les machines lorsqu'elles tombent en panne (électrique, pneumatique, mécanique).
• Effectuer des travaux d’amélioration aux systèmes et produire des rapports d’entretien.
• Assurer la maintenance préventive et l'entretien des équipements.
• Agir à titre de soutien technique pour les gestionnaires en planification, en construction et pour les professionnels externes et employés de maintenance.
• Installer, déplacer ou remplacer divers équipements (meubles, équipements de production, etc.).
• Participer aux modifications d’équipements et à l’installation de nouvelles machines de production.
• Effectuer toute tâche générale de maintenance du bâtiment requise.
• Nous offrons
• Horaires flexibles. Vous avez la possibilité de rentrer au travail entre 5:30 am et 9:00 am.
• Journées personnelles.
• Assurance collective.
• Jours de maladie.
• Plan de retraite.
• Formation continue.
• Programme d’aide aux employés.
• Et plus.
• Exigences du poste
• DEP en mécanique industrielle, Diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie de la mécanique du bâtiment ou dans un domaine d’études connexe.
• 3 à 5 ans d’expérience de travail pertinente.
• Connaissances informatiques (MS Office) et/ou d’un système de gestion des opérations (ERP).
• Habiletés à organiser, planifier et prioriser sa charge de travail en fonction des objectifs et des priorités de l’entreprise.
• Orienté vers la production (capacité de comprendre et de suivre les politiques et procédures de l'entreprise afin de remplir les exigences du poste selon les bases établies – mesures de performance).
• Esprit d'équipe (attitude coopérative favorisant l'amélioration des processus et la résolution de problèmes).
• Habiletés à communiquer clairement, tant à l’écrit qu’à l’oral (le bilinguisme, français et anglais, est nécessaire pour communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes).
• Job Requirements
• DEP in Industrial Mechanics, College Diploma (DEC) in Building Mechanical Technology, or in a related field.
• 3 to 5 years of relevant work experience.
• Computer skills (MS Office) and/or an operations management system (ERP).
• Ability to organize, plan, and prioritize workload based on the company's objectives and priorities.
• Production-oriented (ability to understand and follow company policies and procedures to meet job requirements on an established basis – performance measures).
• Team spirit (a cooperative attitude for process improvement and problem solving).

Strong communication skills, both written and verbal (bilingualism in French and English is required to effectively communicate with various stakeholders).

We pride ourselves in attracting and retaining top talent; come and join our dynamic team.

We adhere to the principles of employment equity and we strive to ensure that our workforce is representative of the Greater Montreal area.

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