Superviseur de production (4X10 soir)

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ! Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur Responsable d'équipe autonome de production (REAP).

Sommaire du poste :

Sous la supervision du Responsable d'unité autonome de production (RUAP), le REAP est chargé d'assurer l'atteinte des résultats de l'équipe en matière de santé et sécurité, qualité, coûts et délais. Il a pour mission de soutenir son équipe afin d'atteindre les objectifs et de garantir la satisfaction des clients internes et externes.

• Garantir le respect des règles de santé et sécurité au travail et mettre en œuvre les mesures correctives nécessaires ;
• Analyser la charge de travail et la répartir au sein de l'équipe pour assurer une performance et un engagement maximum ;
• Agir comme point de contact et autorité technique pour l'équipe et les autres services ;
• Résoudre les difficultés techniques pendant les opérations de production ;
• Surveiller et contrôler les tâches pour prévenir les défauts et les non-conformités ;
• Supporter les membres de l'équipe au quotidien (résolution de problèmes, accompagnement technique, motivation) ;
• Participer activement aux projets d'amélioration continue.

Exigences du poste :

• Formation académique : Diplôme d'études secondaires (DES) et Attestation de spécialisation professionnelle (ASP) en Montage de structure ou l'équivalent.
• Expérience : Un minimum de 2 à 5 ans d'expérience en production. Toute combinaison équivalente d'expérience et de formation sera considérée.
• Excellentes connaissances en assemblage de structure et en installation de systèmes ;
• Maîtrise du langage technique aéronautique et de la lecture de plans ;
• Bonne connaissance des outils MS Office (Outlook et Excel) et des documents de travail (IP/BAPS) ;
• Expérience en gestion de personnel (un atout) ;
• Capacité à maintenir un bon esprit d'équipe et à faire preuve de leadership ;
• Compétences reconnues en communication orale et écrite, bon motivateur, rassembleur, et capable de faire preuve de pédagogie et d'autorité ;
• Le bilinguisme français-anglais est un atout.

Conditions de travail :

• Effort physique : aucun effort physique requis.
• Environnement de travail physique : Le poste est une combinaison de travail de bureau et de présence sur le plancher de l'usine, au contact direct des équipes de production. Le respect strict des règles de santé et sécurité est essentiel.
• Cédule : Soir : lundi au jeudi (14h20-00h50).

Cette fonction nécessite une sensibilisation à tout risque potentiel de conformité et un engagement à agir avec intégrité, comme fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Airbus Atlantique Canada SL Inc. - Type de contrat : Permanent - Niveau d'expérience : Professionnel - Famille de métiers : Leadership

Airbus est engagé à atteindre la diversité de la main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, indépendamment des origines sociales et culturelles, de l'âge, du sexe, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des croyances religieuses.

Airbus est, et a toujours été, engagé à offrir des opportunités égales pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais d'échange monétaire dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cet effet doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous soutenons pour travailler, vous connecter et collaborer plus facilement et de manière flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons des arrangements de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.